<div data-empty="false">أبرزت وسائل الإعلام الهندية في قلب صفحاتها ومواقعها ونشراتها الإخبارية زيارة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، للكابتن سميت ماتشهار، طيار «فلاي دبي» الذي جسد أعلى درجات الشجاعة والمسؤولية والحرص على حياة الناس، حيث حولت وسائل الإعلام الهندية الزيارة إلى قصة إنسانية تجاوز صداها حدود الإمارات، ووجدت مساحة واسعة في المشهد الإعلامي هناك.</div><div data-empty="false">فمن «تايمز أول إنديا» إلى «إن دي تي في» إلى «هندوستان تايمز» مروراً بـ «ذي إيكونوميك تايمز»، وصولاً إلى الإعلام الرسمي، ممثلاً في «أكاشفاني نيوز»، و«دي دي إنديا»، حضرت صورة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم إلى جوار الطيار الهندي، وتكررت في العناوين والمقدمات كلمات «الشجاعة» و«البطل» و«الفخر».</div><div data-empty="false">فقد اختارت صحيفة «تايمز أول إنديا»، إحدى أكبر المؤسسات الصحفية في الهند، من كلمات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم العبارة الأكثر قوة لتضعها في واجهة تغطيتها: «أعلى درجات الشجاعة». وتناولت الصحيفة لقاء سموه بالكابتن ماتشهار، مركزة على الإشادة الإماراتية بشجاعة الطيار ومسؤوليته وحرصه على حياة البشر، كما أبرزت العبارة التي سرعان ما أصبحت محوراً رئيسياً في تناول وسائل الإعلام الهندية للقصة: أن الإمارات فخورة بأن ماتشهار «جزء من فريقنا.. وجزء من قصة وطننا». وتابعت الصحيفة كذلك تطورات الحالة الصحية للكابتن، وربطت زيارة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم بالتقدير الذي يحظى به الطيار عقب الحادث.</div><div data-empty="false">أما صحيفة «إنديا توداي» فقد ذهبت خطوة إضافية في صياغة المشهد، إذ استخدمت تعبير «بطل فلاي دبي» عند الحديث عن ماتشهار. وفي تغطيتها للزيارة، أبرزت المؤسسة الإعلامية الهندية لقاء سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم بالطيار وإشادته بالدور الذي قام به لحماية الركاب، كما ركزت على الرسالة الإنسانية التي حملتها تصريحات سموه.</div><div data-empty="false">أما «إن دي تي في»، إحدى أشهر الشبكات الإخبارية الهندية، فقد كانت في قلب التغطية، حيث أبرزت زيارة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم للكابتن ماتشار في المستشفى، وركزت على الإشادة بشجاعته ودوره خلال الحادث.</div><div data-empty="false">كذلك أبرزت صحيفة «هندوستان تايمز» كلمة أخرى شديدة الدلالة من تصريحات سمو ولي عهد دبي: «نحن فخورون»، وقالت إن اختيار هذه العبارة في العنوان وضع العلاقة الإنسانية في قلب الخبر؛ فالقصة هنا لم تعد فقط إشادة رسمية بأداء مهني، بل تعبير عن الفخر بشخص أظهر شجاعة ومسؤولية في لحظة استثنائية.</div><div data-empty="false">كذلك نشرت «أكاشفاني نيوز»، التابعة لمنظومة البث العام الهندية، تقريراً عن زيارة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم بعنوان يشير إلى إشادته بشجاعة الكابتن سميت. وركز التقرير على وصف الطيار بأنه جسّد «أعلى درجات الشجاعة والمسؤولية والحرص على حياة البشر»، كما نقل رسالة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم بأن الإمارات فخورة بأن ماتشهار أصبح جزءاً من فريقها وقصتها.</div><div data-empty="false">كذلك تناولت «دي دي إنديا»، الذراع الإخبارية الدولية للتلفزيون العام الهندي، الزيارة، وأبرزت التقدير الذي ناله الكابتن ماتشهار من قيادة دولة الإمارات.</div><div data-empty="false">ولم تبق القصة داخل صفحات الأخبار العامة، بل انتقلت كذلك إلى المؤسسات الاقتصادية الكبرى ومنها «ذي إيكونومك تايمز»، إحدى أبرز الصحف الاقتصادية في آسيا، والتي تناولت زيارة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم تحت زاوية الإشادة بالطيار الهندي عقب حادث قمرة القيادة. وركزت الصحيفة على الشجاعة التي أظهرها ماتشهار، وعلى الطريقة التي تعامل بها مع اللحظات الحرجة، قبل أن تضع زيارة سموه في سياق تقدير الإمارات لما قام به.</div><div data-empty="false">كذلك سار موقع «موني كونترول» في اتجاه مشابه واختار بدوره عبارة «أعلى درجات الشجاعة» عنواناً لتقريره عن الزيارة، حيث ركز الموقع على إشادة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم بمسؤولية الطيار وشجاعته واهتمامه بحياة البشر.</div>

زيارة حمدان بن محمد لطيار «فلاي دبي» في قلب الإعلام الهندي

<h1>سموه:</h1><h2>الطيار جسّد أعلى درجات الشجاعة والمسؤولية وله منا كل التقدير والثناء</h2><h2>فخورون بأن يكون جزءاً من فريقنا وتجربتنا الإنسانية في وطن المحبة والسلام</h2>زار سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، سميت ماتشهار طيار فلاي دبي الذي جسد أعلى درجات الشجاعة والمسؤولية والحرص على حياة الناس.وقال سموه في تدوينة على حسابه في منصة إكس: "أثناء زيارة " سميت ماتشهار" .. طيار فلاي دبي الذي جسد أعلى درجات الشجاعة والمسؤولية والحرص على حياة الناس.  له منا ومن قيادة الدولة كل التقدير والثناء.. فخورين بأن يكون جزء من فريقنا.. وجزء من قصة وطننا .. وجزء من تجربتنا الإنسانية في دولة الإمارات .. وطن المحبة .. ووطن السلام .. ووطن الحياة".<iframe id="twitter-widget-0" frameborder="0" allowtransparency="true" allowfullscreen="true" class="" style="position: static; visibility: visible; width: 550px; height: 550px; display: block; flex-grow: 1;" title="Twitter Tweet" src="https://platform.twitter.com/embed/Tweet.html?dnt=false&amp;embedId=twitter-widget-0&amp;features=e30%3D&amp;frame=false&amp;hideCard=false&amp;hideThread=false&amp;id=2106338186624733296&amp;lang=en&amp;origin=file%3A%2F%2F%2FUsers%2Fhiteshchandwani%2FDownloads%2Ftwitter.html&amp;theme=light&amp;widgetsVersion=82e1070%3A1619632193066&amp;width=550px" data-tweet-id="2106338186624733296"></iframe>

زار سميت ماتشهار وأشاد بشجاعته

حمدان بن محمد: طيار «فلاي دبي» جزء من قصة وطننا

<div data-empty="false">أعلنت «فلاي دبي» عن شراكة استراتيجية مع إغناتيا للطيران وأكاديمية سكايبورن للطيران لتعزيز قدرات طياريها التدريبية وتطوير برنامجها التدريبي الأساسي للطيارين. </div>وستوفر الشراكتان التدريب العملي على الطيران للدفعة الأولى من البرنامج، ما يوفر للمرشحين مساراً منظماً للتأهل للحصول على رخصة طيار متعدد الطاقم (MPL)، والاندماج في عمليات فلاي دبي كمساعدي طيار.<div data-empty="false">وقال غيث الغيث، الرئيس التنفيذي لفلاي دبي: «تعكس هذه الشراكة التزامنا بالاستثمار في الجيل المقبل من المواهب في قطاع الطيران، وبناء القدرات اللازمة لدعم نمو فلاي دبي على المدى الطويل وتوسعها التشغيلي. </div>ويتيح لنا العمل مع مزودي التدريب مثل إغناتيا وسكايبورن تعزيز برنامجنا التدريبي الأساسي للطيارين، ويضمن تزويد المتدربين لدينا بالمهارات اللازمة للتقدم بثقة في عملياتنا الجوية».<div data-empty="false">ويمثل هذا التعاون خطوة مهمة في استراتيجية فلاي دبي طويلة الأجل لبناء قاعدة مستدامة من الطيارين المهرة لدعم توسع أسطولها وشبكتها خلال العقد المقبل.</div><div data-empty="false">وقال الكابتن أحمد بن حزيم، نائب الرئيس الأول لعمليات الطيران وتدريب الطاقم في فلاي دبي: «صُمم برنامجنا التدريبي للطيارين المبتدئين لاستقطاب أفضل الكفاءات إلى فلاي دبي، وتعزيز مكانة دبي مركزاً عالمياً لتدريب الطيران. </div>ويُظهر الاهتمام الكبير الذي لمسناه من مختلف أنحاء العالم مدى نجاح هذا الطموح.وتتيح شراكتنا مع إغناتيا وسكايبورن لمتدربينا الوصول إلى نخبة من مدربي الطيران الأكثر خبرة، بالإضافة إلى بنية تحتية تدريبية متطورة في أوروبا والولايات المتحدة، ما يمكننا من تقديم تجربة تدريبية، تلبي وفق أعلى المعايير في هذا القطاع، والتي نعتمدها في عملياتنا الجوية».<div data-empty="false">وقال جورج زوغرافاكيس، الرئيس التنفيذي لشركة إغناتيا للطيران: «تمثل شراكتنا مع فلاي دبي خطوة حيوية بالنسبة لإغناتيا، فنحن نستثمر معاً في الجيل القادم من الطيارين الذين سيحافظون على أعلى معايير السلامة والمهارة والأداء، التي يتطلبها قطاع الطيران الحديث.</div>ويُعد اختيار فلاي دبي لنا انعكاساً لجودة التدريب الذي نقدمه، ويشرفنا دعم نمو الناقلة من خلال إعداد طيارين يجسدون الاحترافية والتميز».<div data-empty="false">وقال لي وودوارد، الرئيس التنفيذي لشركة سكاي بورن: «إن اختيار فلاي دبي لنا دليل على معاييرنا المتميزة في مجال الطيران، ونحن مستعدون دوماً لتوفير هذه المعايير في هذا القطاع لجمهور جديد ومتنوع، وصولاً إلى المتدربين من أستراليا وأمريكا الشمالية ونيوزيلندا وجنوب أفريقيا ضمن هذا البرنامج العالمي.</div>السلامة والجودة قيمتان أساسيتان نجسّدهما في سكاي بورن، سواءً في قيادتنا أو في تقديم برامجنا التدريبية.سيحظى الجيل القادم من طياري فلاي دبي بفرصة التدريب في مرافق حديثة مع خبراء في مجالهم، ما يؤهلهم منذ اليوم الأول للعمل في قمرة القيادة».

«فلاي دبي» تدعم مهارات الطيارين بشراكة استراتيجية مع «إغناتيا» و«سكايبورن»

أعلنت شركة "فلاي دبي" عن تنظيم يوم مفتوح لتوظيف الكوادر الإماراتية في 16 أغسطس الجاري بمقر الناقلة، بهدف دعوة المواطنين لاستكشاف الفرص المهنية المتاحة والتعرف إلى برامج التدريب والتطوير المتخصصة.وتأتي هذه الخطوة لتعكس التزام الشركة المستمر بتنمية الكفاءات الوطنية، ودعم مستهدفات الدولة الرامية إلى تعزيز مكانة المواطنين في سوق العمل من خلال توفير مسارات وظيفية رائدة في أحد أكثر القطاعات الحيوية نمواً.وأكد ناصر بن خرباش، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية في "فلاي دبي"، أن الاستثمار في الكوادر البشرية يمثل ركيزة أساسية للنمو المستمر للشركة، مشيراً إلى أن اليوم المفتوح يمنح الطلبة والمهنيين الإماراتيين الطموحين فرصة مثالية للتعرف إلى المسارات المهنية المتنوعة في مختلف الإدارات، والاستفادة من برامج التطوير التي تؤهلهم لبناء مسيرة مهنية ناجحة.وقال ابن خرباش إن الشركة تواصل التزامها بإعداد الجيل القادم من المتخصصين الإماراتيين الذين سيسهمون في رسم مستقبل "فلاي دبي" وقطاع الطيران بدبي، وذلك بالتزامن مع التوسع المستمر في أسطول الناقلة وشبكة وجهاتها.ويتيح الحدث للمشاركين فرصة اللقاء المباشر مع فرق التوظيف وتطوير المواهب الوطنية، والتعرف عن كثب على قطاع الطيران؛ وتتنوع الفرص المطروحة لتشمل برنامج تدريب مُرحّلي الطيران، وبرنامج تدريب مهندسي صيانة الطائرات، وبرامج الخريجين للمواطنين، إلى جانب برامج تدريب الطيارين بقسميها الأساسي والطيار المساعد، فضلاً عن توفر شواغر أخرى في مختلف الوظائف التشغيلية والإدارية. ويستهدف هذا الحدث الخريجين الجدد، والطلبة، والمهنيين في بداية مسيرتهم الوظيفية الراغبين في الانضمام إلى إحدى أبرز شركات الطيران في المنطقة.ويعزز هذا التوجه الإستراتيجي خطط التوسع الطموحة لـ "فلاي دبي"، التي تضم شبكتها حالياً أكثر من 120 وجهة في 58 دولة، ويخدمها أسطول حديث مكون من 97 طائرة من طراز "بوينغ 737"، مدعوماً بفريق عمل يقارب 7000 موظف، بينهم 2000 طيار ومهندس.وتستعد الناقلة لمرحلة جديدة من النمو بعد توقيعها طلبيات تشمل 30 طائرة "بوينغ دريملاينر"، و150 طائرة "إيرباص A320neos"، و75 طائرة "بوينغ 737 ماكس"، والمقرر تسلمها على مدى العقد المقبل، مما يسهم في تنويع أسطولها، ودعم استراتيجيتها طويلة الأمد، وتوفير المزيد من الفرص الوظيفية الجديدة.

"فلاي دبي" تفتح أبوابها للمواطنين بفرص مهنية واعدة

<div data-empty="false"> أعلنت فلاي دبي وعلى هامش معرض دبي للطيران 2025 أنها وقعت إتفاقيات مع شركة بوينغ توفر للطيارين المبتدئين والطيارين الذين يخضعون لدورات تقييم أولية وموظفي الصيانة برامج تدريبية شاملة لدعم عمليات أسطول فلاي دبي.</div><div data-empty="false">صُممت إتفاقيات برامج التدريب والتقييم القائم على الكفاءة (CBTA) لتحسين نتائج التدريب من خلال التركيز على الكفاءة والسيناريوهات المستندة إلى البيانات. كما ستقدم بوينغ خدمات إستشارية لدعم تنفيذ برامج التدريب لفلاي دبي.</div><div data-empty="false">وقال الكابتن أحمد بن حزيم، نائب الرئيس الأول لعمليات الطيران وتدريب الطاقم في فلاي دبي: "تلتزم فلاي دبي بدمج أحدث التقنيات والخدمات الرائدة في هذا المجال لضمان إلتزام قدراتنا التدريبية بأعلى المعايير العالمية. توفر برامج بوينغ للتدريب والتقييم القائم على الكفاءة (CBTA) لفرقنا المتنامية من الطيارين والمهندسين إطاراً حديثاً قائماً على الأداء للتطوير المهني والتقني المستمر. من خلال التركيز على الكفاءات المثبتة، يتيح نهج (CBTA) تجربة تدريب أكثر تخصيصاً وفعالية، مما يعزز السلامة والكفاءة التشغيلية والثقة في جميع عمليات الطيران والصيانة."</div><div data-empty="false">وتضم كوادر فلاي دبي اليوم اكثر من 6,700 موظف في مختلف دوائر وعمليات الناقلة، بما في ذلك أكثر من 640 مهندساً ماهراً وحوالي 1,400 طيار، وتشغل أسطولاً متنامياً يتألف من 96 طائرة بوينغ 737. في وقت سابق من هذا العام، إفتتحت فلاي دبي مركزها للتدريب على الطيران في مقرها الرئيس قبل إطلاق برنامج فلاي دبي لتدريب الطيارين الأساسي، وهو إحدى مبادراتها العديدة التي تركز على تنمية كوادرها البشرية الماهرة والاستثمار فيها.</div><div data-empty="false">ومن جهته قال ​ كريس بروم، نائب الرئيس لحلول التدريب في بوينغ للخدمات العالمية: "بهذه الإتفاقيات الجديدة، تُظهر فلاي دبي ريادتها الإستباقية في إعطاء الأولوية للسلامة والجودة من خلال توفير برامج تدريبية فاعلة ومكثفة لأطقم الصيانة وعمليات الطيران ونتطلع إلى التعاون مع فلاي دبي لتطبيق هذه الخدمات التدريبية الشاملة لموظفيها."</div>

تشمل الإتفاقيات برامج التدريب والتقييم القائم على الكفاءة لفرق الصيانة والطيارين المبتدئين والتجاريين

فلاي دبي تختار حلول بوينغ التدريبية للطيارين والمهندسين

وقعت فلاي دبي شراكة مع "إماراتك" العاملة في مجال التكنولوجيا في الإمارات لتوفير بوابات ذكية لطياريها وطاقم الخدمة في مركز عمليات الطيران".وتوفر البوابات الذكية الجديدة أحدث التقنيات البيومترية "الحيوية" المتقدمة، وعمليات التحقق المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتكامل البيانات في الوقت الفعلي لتبسيط إجراءات المغادرة والوصول.كما توفر البوابات الجديدة تجربة أسرع وأكثر كفاءة لعمليات رحلاتها وتدعم التزام الناقلة بالكفاءة التشغيلية وخاصة خلال فترات السفر المزدحمة.وقال سعادة ثاني الزفين، المدير التنفيذي في مجموعة شركات إماراتك إن شراكتنا مع فلاي دبي في ريادة تجربة الجيل الجديد من إجراءات الدخول والخروج الإلكترونية لأفراد الطاقم من خلال دمج تقنية التعرف على الوجه المدعومة بالذكاء الاصطناعي، تتكامل مع منصات فلاي دبي والإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي، مما يتيح التحقق الفوري وتوفير إجراءات سلسلة للرحلات سواء للطيارين أو طواقم الخدمة.وقال محمد حارب المهيري، الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات وسلسلة التوريد في فلاي دبي إن الشركة تسعى لتسخير أحدث التقنيات التي تدعم نموها وكفاءتها التشغيلية، ويمثل إدخال هذه البوابات الذكية البيومترية خطوة جديدة نحو تعزيز عمليات أكثر سلاسة ودقة وأمانًا في المستقبل.وتم تركيب ست بوابات بيومترية ذكية في مركز عمليات الطيران لفلاي دبي لإنجاز إجراءات السفر لطواقم الطائرة.يذكر أن شبكة فلاي دبي تغطي أكثر من 135 وجهة يخدمها أسطول حديث وفاعل يتألف من 89 طائرة، كما نمت كوادر الناقلة لتصل إلى أكثر من 6,400 موظف، منهم أكثر من 1,300 طيار و 2,500 من أفراد طواقم الرحلات.

فلاي دبي توفر 6 بوابات بيومترية ذكية فى مركز عمليات الطيران

<div data-empty="true"> </div><div data-empty="false"> أطلقت فلاي دبي اليوم برنامج تدريب الطيارين من المرحلة الأساسية، بالشراكة مع عدد من المؤسسات العالمية المتخصصة في تدريب الطيران. ويأتي اطلاق هذا المشروع الطموح كجزء من استراتيجية فلاي دبي لتطوير القوى العاملة لديها وتلبية الطلب المتزايد مع توسع أسطولها وشبكتها المتنامية خلال العقد المقبل.</div><div data-empty="false">تشغل فلاي دبي أسطولًا حديثًا وفاعلا من طائرات بوينغ 737 تخدم شبكة متنامية تضم أكثر من 130 وجهة. مع أكثر من 125 طائرة بوينغ 737 ماكس و30 طائرة بوينغ 787 قيد الطلب، تُعدّ هذه فرصة فريدة للطيارين الطموحين للإنضمام إلى برنامج رخصة الطيار متعددة الطاقم (MPL)وتطوير مهارات الطيران الأساسية، وبدء مسيرة مهنية عالية في مجال الطيران مع فلاي دبي.</div><div data-empty="false">وقال غيث الغيث، الرئيس التنفيذي لشركة فلاي دبي: "برزت دبي كواحدة من مراكز الطيران العالمية، ليس فقط من خلال ربط العالم، ولكن أيضاً من خلال جذب المواهب الماهرة التي تختار المدينة مركزا لها للعمل والعيش. نحن فخورون بدورنا الرئيس في دعم رؤية دبي في مجال الطيران والاقتصاد، وسنواصل الاستثمار في المبادرات التي تُنمّي قوتنا العاملة الماهرة، والتي تُساهم في نجاح هذه الصناعة. يفتح هذا البرنامج الباب أمام المواهب الإماراتية المحلية، بالإضافة إلى المقيمين والمتقدمين الدوليين الشغوفين بالطيران، لمتابعة مسيرة مهنية في أحد أكثر المراكز ازدهاراً في العالم."</div><div data-empty="false">يوفر برنامج فلاي دبي لتدريب الطيارين من المرحلة الأساسية جميع التدريبات اللازمة لتمكين الشباب الذين تزيد أعمارهم عن 17 عاماً، وخريجو المدارس الثانوية، من أن يصبحوا طيارين تجاريين. سيتأهل المتدربون الذين يكملون تدريبهم بنجاح في مركز فلاي دبي لتدريب الطيران ليصبحوا طيارين على طائرات بوينغ 737. </div><div data-empty="false">وتعليقاً على إطلاق البرنامج، قال الكابتن أحمد بن حزيم، نائب الرئيس الأول للعمليات الجوية في فلاي دبي: "صُمم برنامج فلاي دبي لتدريب الطيارين لإكتشاف وتدريب الأفراد الشغوفين، ممن ليس لديهم خبرات سابقة في الطيران أو لديهم خبرات محدودة، وإعدادهم للعمل كمساعد طيار ثان على أسطولنا المتنامي من طائرات بوينغ 737. يمثل هذا البرنامج الدقيق رحلة منظمة تأخذ المتدربين من النظرية الأساسية إلى الإستعداد للطيران التجاري في حوالي 18 إلى 24 شهراً." </div><div data-empty="false">وأضاف بن حزيم: "في حين يُشكل التفوق الأكاديمي أساس هذا البرنامج، فإننا نُقدّر القيادة والعمل الجماعي و القدرة على اتخاذ القرار، وهي سمات أساسية لأي طيار ناجح. إن إطلاق برنامج الطيران من المرحلة الأساسية(Ab Initio) الجديد يفتح الأبواب أمام العديد من الفرص لتنمية مواهبنا، ونتطلع إلى تطوير البرنامج مستقبلًا ليشمل المزيد من الأدوار في قطاع الطيران، بما في ذلك الصيانة والهندسة ومراقبي الحركة الجوية وغيرها."</div><div data-empty="false">يشمل البرنامج التدريبات الأرضية، إضافة إلى التدريب على أجهزة المحاكاة والطيران، والتدريب التشغيلي بإشراف المدربين، والإندماج النهائي في عمليات طيران فلاي دبي.</div><div data-empty="false">يُطلب من المرشحين استيفاء عدد من المتطلبات، وسيخضعون لإختبارات فحص دقيقة عبر الإنترنت وفي الموقع، بما في ذلك سلسلة من اختبارات الكفاءة والقدرات والمهارات المعرفية والاختبارات النفسية خلال مرحلة الفحص الأولي، بالإضافة إلى الفحوصات الطبية. ومن المتوقع أن تبدأ الدفعة الأولى من المتدربين تدريبها في الربع الأخير من عام 2025.</div><div data-empty="false">يعمل في فلاي دبي اليوم قوة عاملة تضم أكثر من 6,400 موظف يمثلون 144 جنسية، منهم أكثر من 1,330 طياراً. ومن المتوقع أن تتسلم الشركة 12 طائرة هذا العام، وتجري حملة توظيف مستمرة لدعم مسار نموها. ويُعد برنامجها (Ab initio) الجديد أحد المبادرات العديدة التي أطلقتها الشركة لمواصلة إستقطاب وتنمية كوادرها البشرية الماهرة.</div>

فلاي دبي تطلق برنامج تدريب الطيارين من المرحلة الأساسية

كشفت الشركة عن نتائجها المالية القياسية والتي تعد الأعلى في تاريخ الناقلة منذ إنطلاقتها قبل 15 عاماً. وحققت الناقلة أرباحاً صافية قبل الضرائب بلغت 2.5 مليار درهم (674 مليون دولار أمريكي)؛ بنمو بلغ 16% مقارنة بالعام الذي سبقه 2023 فيما بلغ إجمالي العائدات 12.8 مليار درهم (3.5 مليار دولار أمريكي)؛ بنمو بلغ 15% مقارنة بـ 11.2 مليار درهم (3 مليارات دولار أمريكي) في العام 2023. وجاء هذا الإنجاز الجديد بفضل قوة شبكة الناقلة وتنوعها بالإضافة إلى نموذج أعمالها القوي والمرن. ​وبلغت الأرباح بعد الضريبة 2.2 مليار درهم (611 مليون دولار أمريكي).وقال سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى لفلاي دبي: "تواصل فلاي دبي التفوق والوصول إلى آفاق جديدة عاماً بعد عام. فخلال وقت قصير، برزت الناقلة كلاعب محوري في صناعة الطيران في دبي والمنطقة، إنطلاقاً من نموذج أعمالها الذي يستند إلى أسس متينة وإلتزام راسخ بدعم رؤية دبي الاقتصادية  والسياحية."وأضاف سموه: "أسهم بناء روابط جوية مع الأسواق المهمة  ولا سيما الوجهات والأسواق غير المخدومة برحلات طيران مباشرة، في ترسيخ مكانة دبي كمركز عالمي للطيران وواحدة من أكثر المدن إتصالًا في العالم.  قد أثبتت فلاي دبي تأثيرها الإيجابي في الأسواق التي تخدمها، حيث ساهمت بشكل كبير في تسهيل حركة التجارة والسياحة،  أظهرت مرونة استثنائية في مواجهة التحديات، مما جعلها عنصراً أساسياً في دعم النمو الاقتصادي في تلك الأسواق."وأكمل سموه: "تتمتع فلاي دبي بمكانة متميزة تؤهلها لتحقيق نمو مستدام ونجاح مستمر في المرحلة المقبلة من مسيرتها، حيث تواصل توسيع نطاق عملياتها وتستثمر في الابتكار للإرتقاء بتجربة العملاء في السنوات المقبلة، مسترشدةً بالقيادة الحكيمة لدولة الإمارات، والرؤية الاستشرافية لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، والذي أرسى الإطار لتوفير بيئة آمنة  مستدامة، وسياسات تقدمية  بنية تحتية عالمية تسهم في تعزيز النجاح."نمت أرباح فلاي دبي التشغيلية قبل إقتطاع الفوائد و الضرائب والاستهلاك وإطفاء الدين (EBITDA) بنسبة 15% لتصل إلى 4.1 مليار درهم (1.1 مليار دولار أمريكي)، مما يعكس التركيز القوي للشركة على الكفاءة التشغيلية و التكلفة و التحول الرقمي فضلاً عن الاستثمار المستمر في تحسين تجربة العملاء. وشكلت تكلفة الوقود 28% من إجمالي تكاليف التشغيل في العام 2024 مقارنة بـ ​ 32٪ في العام 2023 بسبب إنخفاض متوسط سعر الوقود. و بلغ إغلاق قيمة النقد والرصيد المصرفي للشركة (بما في ذلك مخصصات تسليم الطائرات PDP) 4.7 مليار درهم (1.3 مليار دولار أمريكي).نقلت الشركة 15.4 مليون مسافر في العام 2024، بنمو بلغ 11٪ مقارنة بعام 2023. ونمت السعة الإجمالية المقاسة بعدد المقاعد المتاحة لكل كيلومتر (ASKM) بنسبة 10٪ فيما نما معدل عامل حمولة الركاب بنسبة 1.2 بالمائة. وزاد العائد على المسافرين بنسبة 1% مدفوعاً بالطلب المتزايد على السفر بغرض العمل والترفيه حول مختلف وجهات الناقلة. وزاد الإقبال على درجة الأعمال في فلاي دبي بنسبة 18% عبر شبكة الناقلة، ونقلت ما يقارب نصف مليون مسافر في عام 2024.و قال غيث الغيث، الرئيس التنفيذي لشركة فلاي دبي، حول هذه النتائج القياسية: "النتائج المالية التاريخية التي حققناها للعام الرابع على التوالي هي شهادة على قدرتنا على مواصلة تنمية أعمالنا والتغلب على التحديات الاقتصادية والجيوسياسية من خلال التخطيط المستقبلي، والاستفادة من قوتنا للتكيف و التطور مع الإحتياجات المتغيرة للسوق و العملاء. ويظل نهجنا التعاوني مع الشركاء الاستراتيجيين ومرونة تحركنا من المحركات الرئيسية وراء هذا النجاح، فضلاً عن الجهد الجماعي وروح الفريق التي يتحلى بها موظفو الناقلة و دورهم الفاعل و لأساسي في تحقيق ذلك."شبكة الناقلة: إضطرت الناقلة إلى إعادة التقييم في خطط تنمية وجهاتها ومراجعة أعداد الرحلات عبر الشبكة للتكيف مع التحديات المستمرة في جدوال تسليم الطائرات الجديدة في العام 2024. وعلى الرغم من التأجيل في خطط التوسع، نمت شبكة وجهات فلاي دبي في العام الماضي إلى 131 وجهة في 55 دولة، منها 97 وجهة لم تكن مخدومة من قبل برحلات جوية مباشرة إلى دبي أو الإمارات. أعادت الناقلة تشغيل عملياتها في الجوف في المملكة العربية السعودية و سوتشي في روسيا. كما حافظت الشركة على نهجها بإفتتاح الأسواق غير المخدومة بإضافة عشر وجهات جديدة في بايراوه في نيبال، وبازل في سويسرا، وكرمان وجزيرة كيش في إيران، ولاهور وإسلام أباد في باكستان، ومومباسا في كينيا، و بينانغ ولانكاوي في ماليزيا، و البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية.و استمرت الناقلة في تشغيل وجهاتها الصيفية الموسمية خلال الفترة من يونيو وحتى نهاية سبتمبر، وجذب المزيد من المسافرين إلى وجهاتها التسع التي تخدمها الناقلة.الأسطول: بحلول نهاية ديسمبر، بلغ عدد الطائرات في أسطول فلاي دبي 88 طائرة، بمتوسط عمر الأسطول 5.3 سنوات. تسلمت فلاي دبي أربع طائرات من طراز بوينغ 737 ماكس 8 في النصف الأول من العام 2024 و التي كانت من المتأخرات من السنوات السابقة  واجهت تأخيرات واسعة في جدول التسليم ولم تتسلم الناقلة أي من الطائرات التي كان من المقرر تسليمها في العام 2024 بسبب إستمرار التحديات المتعلقة بجدول بوينغ للتسليمات. مددت الناقلة عقد الإيجار لأربع طائرات من طراز بوينغ 800-737 من الجيل الجديد  والتي كان من المقرر إعادتها إلى المؤجرين.يبلغ إجمالي طلبيات فلاي دبي 127 طائرة بوينغ 737 يتوقع أن تتسلمها الناقلة على مدى العقد المقبل، بالإضافة إلى 30 طائرة بوينغ 787 دريملاينر والتي كانت أول طلبية من الطائرات عريضة البدن بقيمة 11 مليار دولار أمريكي إعتبارا من عام 2027.الإستدامة: تلتزم فلاي دبي بدعم رؤية دولة الإمارات للوصول إلى تحقيق الحياد الكربوني (صفرية الانبعاثات الكربونية) بحلول عام 2050، وفي ظل محدودية الحلول القابلة للتطبيق حالياً للحد بشكل كبير من إنبعاثات الكربون في الصناعة، تواصل فلاي دبي الإعتماد على أسطولها من طائرات 737 ماكس 8 لتحقيق خفض انبعاثات الكربون بسبب كفاءة إستهلاك الوقود بنسبة 14٪ مقارنة بسابقتها. و يتزامن ذلك مع الإستثمار الكبير في أحدث التقنيات لتحسين الكفاءة التشغيلية وتبني بيئة العمل الخالية من الأوراق والتحول الرقمي في الشركة.تجربة العملاء: أطلقت فلاي دبي مشروعاً لتحديث أسطولها بملايين الدولارات في يناير 2024 لتجديد كامل مقصورات طائراتها من طراز بوينغ 800-737 الجيل الجديد وعددها 25 طائرة وأنجزت حتى اليوم تحديث 17 طائرة من خلال تركيب مقاعد درجة الأعمال القابلة للتحول إلى سرير مسطح والجيل الحديث من مقاعد الدرجة السياحية التي تعكس منتجات المقصورة على طائراتها الأحدث. كما تم تجهيز جميع الطائرات التي تم تحديثها بنظام ترفيه على متن الطائرة لضمان تجربة سفر أكثر راحة للمسافرين عبر الأسطول.في النصف الثاني من العام، إفتتحت الناقلة مكاتب جديدة مخصصة لإنجاز إجراءت السفر لمسافري درجة الأعمال وصالة جديدة لدرجة الأعمال في المبنى 2 بمطار دبي الدولي. ويؤكد الاستثمار الكبير إلتزام فلاي دبي بتعزيز تجربة عملائها سواء في الأجواء أو على الأرض. كما نفذت الناقلة عدداً من التحسينات على متن الطائرة بما في ذلك قوائم الطعام ومحتوى الترفيه على متن الطائرة.إتفاقيات الشراكة: واصلت فلاي دبي إبرام إتفاقيات مع شركات طيران جديدة لتوسيع شبكة شركائها مع شركات الطيران التجارية  الرمز المشترك في عام 2024، وقعت الشركة إتفاقيات جديدة مع كوندور والخطوط الجوية السريلانكية و طيران باتيك ولدى الشركة اليوم 36 إتفاقية تجارية بالإضافة إلى ثلاث إتفاقيات رمز مشترك مع طيران كندا و طيران الإمارات ويونايتد إيرلاينز.واستفاد ما يقارب من 2.3 مليون مسافر من شراكات الرمز المشترك برحلات ربط سلسلة عبر شبكة طيران الإمارات وفلاي دبي المشتركة التي تضم 235 وجهة في 101 دولة عبر مركز الطيران في دبي في العام 2024.قوتنا العاملة: لوضع الأسس لمزيد من النمو، أدت حملة التوظيف المستمرة في مختلف أقسام الشركة إلى زيادة قوتها العاملة إلى 6,089 موظفاً. واصلت الشركة الإستثمار في قدراتها الداخلية ومواصلة التطوير في برامجها التدريبية بما في ذلك برنامج تدريب الكوادر الإماراتية،  برنامج التدريب الهندسي،  برامج التنمية الوطنية المختلفة في الشركة. حصلت فلاي دبي على شهادة إعتماد مركز تدريب  إختبار مهندسي وفنيي صيانة الطائرات من الهيئة العامة للطيران المدني (CAR 147) في ديسمبر 2024.جوائز تقديرية: في عام 2024، حصلت فلاي دبي على تصنيف أربع نجوم "كأفضل شركة طيران تجارية" من قبل أبيكس وهي شهادة على تطور نموذج أعمالها على مر السنين. كما تم إختيارها "كأفضل شركة طيران في الشرق الأوسط" في حفل توزيع جوائز بزنس ترافلر الشرق الأوسط بالإضافة إلى حصولها على جائزة "الابتكار الاستثنائي في المنتجات والخدمات" من جوائز الإبتكار في مجال الطيران.نظرة على العام 2025في تعليقه على توقعات عام 2025، قال غيث الغيث الرئيس التنفيذي لشركة فلاي دبي: "نتطلع إلى أداء إيجابي آخر هذا العام. لقد أرسينا أسساً قوية لمزيد من النمو. تتأثر خططنا الاستراتيجية بشكل كبير بقدرة الشركات المصنعة على الإلتزام بوعدها بإعادة جداول تسليم الطائرات إلى المسار الصحيح  تسوية المتأخرات من الطائرات. ستتسلم فلاي دبي 12 طائرة بوينغ 737 جديدة في العام الجاري 2025 لمواصلة تنمية أسطولها وإستبدال بعض طائراتها الحالية  ودعم خطط توسيع شبكتها.نحن على دراية جيدة بإدارة التحديات الخارجية مثل إرتفاع معدلات التضخم وإنقطاعات سلسلة التوريد والتوترات الجيوسياسية. سينصب تركيزنا على التحول والابتكار من خلال المزيد من الاستثمار في التقنيات التي ستدعم جهودنا في الإستدامة  تحسين الكفاءة التشغيلية وتعزيز قدراتنا الداخلية. نتطلع إلى تحقيق المزايا الكاملة لمركز فلاي دبي الجديد لتدريب الطيارين وتنمية قدراتنا الداخلية مع إطلاق برنامج تدريب طاقم الطائرة (CCTO) بالإضافة إلى برنامج رخصة طيار النقل الجوي (ATPL). ​يبقى عملاؤنا هم أولويتنا في كل ما نقوم به. هناك عدد من المشاريع قيد التنفيذ  والتي ستشهد نقل تجربة عملائنا إلى مستوى جديد في كافة المجالات. نتوقع إستمرار الطلب الكبير على السفر، وقد تطورَ نموذج أعمالنا على مر السنين لتلبية هذا الطلب  توفير منتجات  خدمات عالية تلائم سعينا نحو تعزيز مكانة دبي كمركز عالمي للرحلات.<div class='flex-container-one-image'>

<div class="image_body">
 
 <div class="single-item ">
 <figure>
 <img src="/albayan/uploads/images/2025/02/24/4694097.jpg" alt=" " />
 <div class="image-copyright"></div>
 <figcaption> </figcaption>
 </figure>
 </div>
 </div>
</div>

الأعلى في تاريخ الناقلة منذ إنطلاقتها قبل 15 عاماً.

«فلاي دبي» تحقق أرباحاً قياسية بقيمة 2.2 مليار درهم

أعلنت الهيئة العامة للطيران المدني عن انضمام 33 شريكاً رئيسياً للنسخة الرابعة من ندوة الإيكاو العالمية لدعم التنفيذ 2025، والنسخة الأولى للسوق العالمي للطيران المستدام، والتي ستعقد تحت رعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في أبوظبي في الفترة من 10 إلى 12 فبراير.وسيشهد الحدث مشاركة أكثر من 1500 مختص في قطاع الطيران من 193 دولة، ويهدف الحدث إلى تعزيز التعاون الدولي وتبادل الخبرات حول مستقبل الطيران المستدام، وكذلك ابتكار الحلول العملية لدعم التحولات البيئية في صناعة الطيران.وقال سيف السويدي، مدير عام الهيئة العامة للطيران المدني: «عدد الشركاء الداعمين لهذا الحدث يعكس أهميته في إحداث خطوات فارقة في الجهود الدولية نحو منظومة طيران أكثر استدامة. تُعد الندوة العالمية لدعم التنفيذ حدثاً رئيسياً على أجندة منظمة الطيران المدني الدولي (الإيكاو)، حيث تناقش كافة المبادرات التي تحت مظلة المنظمة بهدف تعزيز منظومة طيران أكثر أماناً وسلامة واستدامة. استضافة دولة الإمارات لهذا الحدث الضخم تحمل أهمية خاصة، لا سيما مع إطلاق النسخة الأولى للسوق العالمي للطيران المستدام، الذي يهدف إلى توحيد الجهود العالمية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة في قطاع الطيران». وتابع السويدي: «لا شك أن القطاع بحاجة إلى تطوير حلول مبتكرة تعزز من كفاءة صناعة الطيران وتقلل من آثارها البيئية».وتشمل قائمة الشركاء الداعمين لهذا الحدث العالمي، إلى جانب مؤسسة مستقبل الطيران المستدام، كلاً من: مطارات أبوظبي، مكتب أبوظبي للاستثمار، طيران الاتحاد، طيران الإمارات، فلاي دبي، شركة المتحدة للطيران، شركة (AO) للطائرات بدون طيار، شركة «فالكون لخدمات الطيران»، شركة «آرتشر للطيران»، مجمّع صناعة المركبات الذكية وذاتية القيادة (SAVI)، مركز النقل المتكامل (أبوظبي للتنقل)، شركة (سند) التابعة لمبادلة، وشركة إيرباص، شركة بوينغ، شركة «إندرا»، شركة «أدنوك»، شركة «فولار للتنقل الجوي»، وأكاديمية قطر لعلوم الطيران.بالإضافة إلى مجموعة من الشركات العالمية المتخصصة في تقنيات الطيران المستدام، مثل: شركة «لوموس للتكنولوجيا»، مجموعة «ZR2» للحد من الانبعاثات الكربونية، شركة «توبسوي» لحلول تحول الطاقة، شركة «LODD» للخدمات اللوجستية الذاتية، شركة «سمارت إنيرجي»، شركة «فريكونتيس»، شركة «جونسون ماثي» المتخصصة في مجال التقنيات المستدامة، شركة «سكايز فيفتي» المتخصصة في استدامة الطيران وتسريع الوصول إلى الحياد الكربوني لصناعة الطيران، وشركة «كينج أند سبولدينج» للاستشارات. كما تضم قائمة الشركاء الإعلاميين للحدث الدولي الأكبر في قطاع الطيران كلاً من: وكالة أنباء الإمارات (وام)، مجموعة «أفييشن ويك نتورك»، «تايمز أيروسبيس»، «أريبيان أيروسبيس»، «أيرو تايم»، ومجلة «جرين موبيليتي».

«الطيران المدني»: انضمام 33 شريكاً رئيسياً لندوة الإيكاو العالمية لدعم التنفيذ 2025

دبي - البيان وقعت فلاي دبي وشركة «الترامين سيستمز» المتخصصة في برامج السجلات الفنية الإلكترونية، اتفاقية لتوفير حلول مبتكرة وخدمات السجل الرقمي للناقلة. وسيعمل الحل الرقمي لشركة «الترامين سيستمز» على دعم جهود فلاي دبي للاستثمار في التقنيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والدقة الإضافية، بالإضافة إلى التزامها المستمر بأعلى معايير السلامة، وسيمكن الانتقال إلى السجل الرقمي فلاي دبي من تحسين إمكانية الوصول إلى بيانات الطيارين والمهندسين والتقليل من المسح اليدوي لصفحات السجل الورقية، مع الوصول في الوقت الفعلي إلى المعلومات، مما يؤدي إلى تحسينات في عملية اتخاذ القرار في الناقلة. وقال تيم سبيرز، نائب رئيس أنظمة الطائرات في «الترامين سيستمز»: «نحن سعداء بفلاي دبي كأحد شركائنا لتعزيز تواجدنا في دبي وتؤكد بشكل أكبر على قدرتنا لتلبية احتياجات الأعمال المتنوعة في صناعة الطيران. ونحن نتطلع إلى هذه الشراكة مع فلاي دبي لتحقيق نتائج متميزة وشراكة ناجحة». أفضل الممارسات ومن جهته قال كريستيان هول، نائب الرئيس للهندسة في فلاي دبي: «بفضل شراكتنا وتعاوننا مع «الترامين سيستمز» نحن في فلاي دبي ملتزمون بتبني أفضل الممارسات الرقمية لتعزيز كفاءتنا التشغيلية. سيسمح تنفيذ هذا الحل الرقمي بتتبع البيانات في الوقت الفعلي والتحليلات المتقدمة والأداء الأمثل، بالإضافة إلى فوائد الامتثال الإضافية دون الحاجة إلى سجلات ورقية ضخمة، ونتطلع إلى دمج السجلات الفنية الإلكترونية في عملياتنا خلال الشهور المقبلة». وتشغل فلاي دبي أسطولاً واحداً يتألف من 88 طائرة بوينغ 737 يخدم أكثر من 125 وجهة في 55 دولة حول العالم في أفريقيا وآسيا الوسطى والقوقاز وأوروبا الوسطى وجنوب شرق أوروبا ودول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط وجنوب آسيا وجنوب شرق آسيا. وعززت الناقلة قوتها العاملة إلى أكثر من 6000 موظف، منهم أكثر من 1200 طيار وحوالي 600 مهندس. شبكة متنامية من مقرها في دبي، أنشأت فلاي دبي شبكة متنامية تضم أكثر من 125 وجهة يخدمها أسطول مكون من 88 طائرة. ومنذ بدء عملياتها في يونيو 2009، التزمت فلاي دبي بإزالة الحواجز أمام السفر، وتسهيل تدفق حركة التجارة والسياحة وتعزيز التواصل بين مختلف الثقافات عبر شبكتها المتنامية باستمرار. وتشغل الناقلة أسطولاً موحداً من 88 طائرة بوينغ 737 يشمل: 29 طائرة بوينغ 800-737 من الجيل الجديد و 56 بوينغ 737 ماكس 8 و3 بوينغ 737 ماكس 9.

فلاي دبي توقع اتفاقية لبرامج السجلات الإلكترونية مع «الترامين سيستمز»

وقعت فلاي دبي وشركة "الترامين سيستمز" المتخصصة في برامج السجلات الفنية الإلكترونية، اتفاقية لتوفير حلول مبتكرة وخدمات السجل الرقمي للناقلة.وسيعمل الحل الرقمي لشركة "الترامين سيستمز" على دعم جهود فلاي دبي للاستثمار في التقنيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والدقة الإضافية بالإضافة إلى التزامها المستمر بأعلى معايير السلامة.سيمكن الانتقال إلى السجل الرقمي فلاي دبي من تحسين إمكانية الوصول إلى بيانات الطيارين والمهندسين والتقليل من المسح اليدوي لصفحات السجل الورقية. مع الوصول في الوقت الفعلي إلى المعلومات ما يؤدي إلى تحسينات في عملية اتخاذ القرار في الناقلة.وقال تيم سبيرز، نائب رئيس أنظمة الطائرات في شركة "الترامين سيستمز": نحن سعداء بفلاي دبي كأحد شركائنا لتعزيز تواجدنا في دبي وتؤكد بشكل أكبر على قدرتنا لتلبية احتياجات الأعمال المتنوعة في صناعة الطيران. ونحن نتطلع إلى هذه الشراكة مع فلاي دبي لتحقيق نتائج متميزة وشراكة ناجحة".ومن جهته قال كريستيان هول، نائب الرئيس للهندسة في فلاي دبي: "بفضل شراكتنا وتعاوننا مع "الترامين سيستمز" نحن في فلاي دبي ملتزمون بتبني أفضل الممارسات الرقمية لتعزيز كفاءتنا التشغيلية. سيسمح تنفيذ هذا الحل الرقمي بتتبع البيانات في الوقت الفعلي والتحليلات المتقدمة والأداء الأمثل بالإضافة إلى فوائد الامتثال الإضافية دون الحاجة إلى سجلات ورقية ضخمة ونتطلع إلى دمج السجلات الفنية الإلكترونية في عملياتنا خلال الشهور المقبلة".تشغل فلاي دبي أسطولًا واحداً يتألف من 88 طائرة بوينغ 737 يخدم أكثر من 125 وجهة في 55 دولة حول العالم في أفريقيا وآسيا الوسطى والقوقاز وأوروبا الوسطى وجنوب شرق أوروبا ودول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط وجنوب آسيا وجنوب شرق آسيا. وعززت الناقلة قوتها العاملة إلى أكثر من 6000 موظف، منهم أكثر من 1200 طيار وحوالي 600 مهندس.

فلاي دبي و"الترامين سيستمز" توقعان اتفاقية لبرامج السجلات الإلكترونية

شهدت الرياضات الجوية في الإمارات، نموًا متسارعا انتقلت خلاله من مجرد أنشطة ترفيهية إلى قطاع رياضي متكامل تعززه الاستثمارات الضخمة والدعم الحكومي المستمر.هذا التطور السريع عزز من مكانة الإمارات ودبي تحديداً كوجهة عالمية في مجال الرياضات الجوية، وجعلها تستقطب الرياضيين المحترفين والهواة من جميع أنحاء العالم.وبدأت أولى الخطوات الجادة نحو ترسيخ الرياضات الجوية مع تأسيس جمعية الإمارات للطيران في أغسطس 1997، وضمت الجمعية مجموعة من الشباب الإماراتيين المتحمسين، الذين عملوا على نشر ثقافة الطيران بمختلف أنواعه، خاصة القفز بالمظلات.وقال نصر حمودة النيادي، رئيس مجلس إدارة اتحاد الإمارات للرياضات الجوية، إن الجمعية ساهمت في وضع أسس قوية لهذه الرياضة التي ساهمت الإنجازات الدولية اللافتة لفريق الإمارات العسكري في تهيأت قاعدة جماهيرية عريضة لها، وضاعفت من التطلعات للانخراط في هذه الرياضة المثيرة والمشوقة.وبدأت الإمارات بتنظيم فعاليات وبطولات على المستوى المحلي، تمهيدًا للانطلاق نحو العالمية، وكانت البداية مع تنظيم النسخة الثانية من بطولة آسيا في إمارة أم القيوين عام 2005، وتبعتها تنظيم نسخة جديدة من البطولة في الفجيرة عام 2008.ومثلت هذه البطولات أرضية صلبة لاكتساب الخبرة في تنظيم الفعاليات الكبرى، وأثبتت قدرة الإمارات على استضافة فعاليات رياضية عالمية المستوى.في عام 2009، ظهرت فكرة تنظيم بطولة دبي الدولية للقفز بالمظلات، وبعد دراسات مستفيضة لاختيار الموقع المثالي، وقع الاختيار على منطقة ساحلية متميزة لتأسيس موقع سكاي دايف دبي، الذي أصبح لاحقًا أحد أهم مراكز القفز بالمظلات في العالم.وأقيمت النسخة الأولى من البطولة عام 2009 بمشاركة أكثر من 300 قافز من 35 دولة، وشهدت نجاحًا كبيرًا وضع دبي على خارطة الرياضات الجوية العالمية.وتوالت النجاحات مع تنظيم النسخة الثانية من بطولة دبي الدولية عام 2010، بما مهد الطريق لاستضافة بطولة العالم للقفز بالمظلات عام 2012.وتميزت هذه البطولة بمشاركة واسعة ضمت أكثر من 1600 قافز من مختلف أنحاء العالم، تنافسوا في 13 مسابقة متنوعة أُقيمت في مواقع متعددة مثل سكاي دايف دبي والصفوح ومنطقة جبل علي.وحققت البطولة رقمًا قياسيًا من حيث عدد المشاركين، بما جعلها محطة فارقة في تاريخ الاتحاد الدولي للرياضات الجوية، الذي يمتد عمره لأكثر من 118 عامًا.وواصلت دبي تعزيز مكانتها من خلال استضافة بطولة العالم للرياضات الجوية عام 2015، والتي تزامنت مع مؤتمر دولي حول طب الطيران، وأثبتت هذه الفعاليات قدرة دبي على تنظيم أحداث رياضية عالمية بمعايير استثنائية، ما رسّخ سمعتها كعاصمة للرياضات الجوية.وقال يوسف الحمادي، نائب رئيس اتحاد الإمارات للرياضات الجوية، وأحد المؤسسين الأوائل لجمعية الإمارات للطيران إن الرياضات الجوية في دبي ليست مجرد نشاط بدني أو فني، بل هي منصة استثمارية وسياحية تسهم في تعزيز مكانة الإمارة عالميًا، إذ أصبحت دبي وجهة مفضلة لعشاق الرياضات الجوية من مختلف أنحاء العالم، حيث تضم أجندتها السنوية العديد من البطولات الدولية.وأضاف أن دبي تتبنى رؤية استراتيجية لتطوير الرياضات الجوية، تستند إلى عدة محاور رئيسية، تشمل تعزيز البنية التحتية، وتشجيع المواهب الوطنية، والتوسع في الشراكات الدولية، من خلال تعزيز التعاون مع الاتحاد الدولي للرياضات الجوية، وفي نفس الوقت تعزيز الرياضات الجوية كمنصة استثمارية وسياحية.من جانبه، أكد محمد يوسف الأمين العام للاتحاد أن الرياضات الجوية في دبي تمثل نموذجًا للابتكار والتطوير المستمر، حيث نجحت الإمارة في تحويل هذه الرياضات إلى قطاع حيوي يعكس رؤيتها المستقبلية “ وبفضل الدعم الحكومي والبنية التحتية المتطورة، نجح اتحاد الرياضات الجوية في تثبيت مجموعة مميزة من البطولات السنوية في أجندة الاتحاد الدولي، مثل بطولة دبي الدولية للقفز بالمظلات، وبطولة هايك أند فلاي، وبطولة الطيران اللاسلكي، وبطولة الطيران الشراعي بدون محرك، وسباقات الدرونز (الطائرات بدون طيار)”.وقال إن هذه الفعاليات ساهمت في توسيع قاعدة ممارسة الرياضات الجوية، وإتاحة الفرص الكاملة للكشف عن المواهب وصناعة الأبطال لتمثيل الدولة في كافة المحافل الخارجية بحثا عن الوصول إلى منصات التتويج.

الرياضات الجوية في الإمارات.. رحلة تميز نحو العالمية

تقوم «فلاي دبي» بتشغيل 31.23 ألف رحلة خلال شهور فصل الصيف «يونيو ويوليو وأغسطس» توفر 5.38 ملايين مقعد، بهدف تلبية الطلب المتنامي على السفر، بنمو نسبته 9.96%، مقارنة مع 28.4 ألف رحلة شغلتها الناقلة خلال الفترة نفسها من العام الماضي.
وأظهرت بيانات حصلت عليها «البيان» أن «فلاي دبي» شغلت خلال يونيو الماضي 9.87 آلاف رحلة إلى جميع وجهاتها، تضم 1.69 مليون مقعد، في حين تشغل خلال الشهر الجاري 10.73 آلاف رحلة تضم 1.85 مليون مقعد، وسوف تشغل 10.62 آلاف رحلة خلال أغسطس المقبل تضم 1.83 مليون مقعد.
وبداية من هذا الصيف، أضافت «فلاي دبي» 10 وجهات جديدة إلى شبكة وجهاتها المتنامية تشمل: باتومي في جورجيا، ودوبروفنيك فى كرواتيا، وبودروم وطرابزون فى تركيا، وتيفات فى الجبل الأسود، وكورفو وسانتوريني وميكونوس في اليونان، وأولبيا في إيطاليا، وسوتشي الروسية.
ووسعت الناقلة شبكتها لتصل حالياً إلى 125 وجهة في 58 دولة يخدمها أسطول حديث وفاعل مكون من 88 طائرة «بوينغ 737». ولدعم مسار النمو، تواصل الناقلة إضافة المزيد من الكوادر المؤهلة إلى فريق عملها بما يشمل من طيارين وأطقم طائرات ومهندسين في مختلف أقسام ودوائر الشركة، فيما نمت أعداد الموظفين في الشركة لتصل إلى 5800 موظف يمثلون 140 جنسية من بينهم 1200 طيار.
اقرأ أيضاً:
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-07-24-1.4908776">فلاي دبي تبحث أكبر صفقة طائرات في تاريخها</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-07-16-1.4905078">5800 موظف في فلاي دبي وكوكبة جديدة من المواطنين تنضم للناقلة</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-07-17-1.4905335">440 موظفاً جديداً بـ«فلاي دبي» منذ بداية العام لمواكبة التوسع</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/uae/2024-07-03-1.4899130">فلاي دبي توفر وجهات متوسطية جاذبة عبر شبكتها المتنامية</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-06-28-1.4896519">فلاي دبي تفوز بجائزة "القيادة المتميزة والنمو في قطاع الطيران"</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-06-25-1.4894743">دبي بين أكثر 10 مدن زيارة في 2023</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-06-12-1.4888707">وجهات الجزر من فلاي دبي توفر ملاذات ساحرة خلال الصيف</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-07-20-1.4907116">«فلاي دبي» تنقل 100 ألف مسافر إلى سالزبورغ في 3 سنوات</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-06-19-1.4892291">مدن عريقة وشواطئ بيضاء ضمن وجهات فلاي دبي هذا الصيف</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-06-24-1.4894584">"فلاي دبي" تضيف إسلام أباد ولاهور إلى شبكتها في باكستان</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-07-01-1.4897999">فلاي دبي تضيف كيش وكرمان إلى شبكة وجهاتها في إيران</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-07-07-1.4900643">3500 رحلة لـ«فلاي دبي» إلى وجهات أفريقية في 5 أشهر</a></h3>

الاقتصادي

Economy

سياحة وسفر

Tourism

31.2 ألف رحلة لـ «فلاي دبي» خلال الصيف لمواكبة نمو الطلب

target8447252531337815978.jpg

تقوم «فلاي دبي» بتشغيل 31.23 ألف رحلة خلال شهور فصل الصيف «يونيو ويوليو وأغسطس» توفر 5.38 ملايين مقعد، بهدف تلبية الطلب المتنامي على السفر، بنمو نسبته 9.96%، مقارنة مع 28.4 ألف رحلة شغلتها الناقلة خلال الفترة نفسها من العام الماضي.

وظفت شركة «فلاي دبي» منذ بداية العام الجاري أكثر من 440 موظفاً، لدعم خطط الناقلة التوسعية بنمو 6 % مقارنة مع نفس الفترة من العام الماضي، ليصل إجمالي عدد الموظفين حالياً إلى نحو 5800 موظف في مختلف الأقسام، بحسب غيث الغيث، الرئيس التنفيذي لشركة فلاي دبي الذي كشف أن الشركة وسعت شبكتها لتصل اليوم إلى أكثر من 125 وجهة في 58 دولة يخدمها أسطول حديث وفاعل مكون من 88 طائرة بوينغ 737، ومن المتوقع أن تتسلم الناقلة 7 طائرات مع نهاية العام، مما سيدعم توسع شبكتها المستمر مع إضافة كل من بازل وريغا وتالين وفيلنيوس.
وأضاف الغيث: «لدعم مسار النمو في شركة فلاي دبي هناك حملة توظيف مستمرة لإضافة المزيد من الكوادر المؤهلة والمواهب إلى فريق عمل الناقلة، وهذا يشمل الطيارين وأطقم الطائرات والمهندسين، وغيرها من المناصب في مختلف أقسام ودوائر الشركة».
وقال: «ارتفعت أعداد الموظفين في شركة فلاي دبي لتصل اليوم إلى أكثر من 5800 موظف، يمثلون 140 جنسية، من بينهم أكثر من 1200 طيار، ونسير وفق خططنا الموضوعة لتوظيف أكثر من 130 طياراً جديداً بحلول نهاية هذا العام. ووظفت فلاي دبي هذا العام أكثر من 440 موظفاً بنمو 6 % عن العام الماضي».
وأضاف: «ستواصل فلاي دبي حملات التوظيف المستمرة لدعم الخطط الطموحة في مستقبل الناقلة، وضمن استراتيجية الشركة المحورية في دعم قطاع الطيران في دبي، التي تمثل اليوم مركزاً عالمياً للطيران».
وأوضح «تظل دبي واحدة من أكثر الوجهات جاذبية للعيش والعمل فيها، وقد مكننا ذلك من جذب العديد من المهنيين الموهوبين من جميع أنحاء العالم. تستخدم فلاي دبي قنوات متعددة لتوظيف طياريها، ومعظمهم من الموظفين المباشرين بالإضافة إلى المرشحين الذين يتم تعيينهم عبر الحملات الترويجية، ووكالات التوظيف المختلفة».
الكفاءات المواطنة 
من جهة أخرى تواصل فلاي دبي استقطاب المزيد من الكفاءات المواطنة إلى الشركة، حيث استقطبت خلال العامين الماضيين نخبة جديدة من المواهب الإماراتية الشابة، ضمن سعيها لتوظيف الشباب المواطن، وتعزيز جهود التوطين في الدولة، من خلال توظيف المهنيين الموهوبين وإلحاقهم في الأدوار والمناصب المناسبة في دوائر الشركة المختلفة.
وتلتزم فلاي دبي أيضاً بالعمل على تطوير وتنمية قدرات الشباب المواطن، وتشجيعهم على العمل في قطاع الطيران، من خلال توفير فرص التدريب المهني في مختلف أقسام الشركة، بما فيها عدد من الفنيين والمهندسين الإماراتيين المتدربين. وتوفر الناقلة برامج خاصة سواء للطيارين المواطنين أو الموظفين في الأقسام الأخرى من الشركة لدعم فرص النمو المستقبلية.
ووفق الناقلة يخضع الموظفون الجدد في طاقم الضيافة الجوية لتدريب مكثف، لتقديم أعلى معايير الضيافة والسلامة والخدمة، التي اعتاد عليها عملاء طيران فلاي دبي.
مهارات عديدة
ويكتسب أفراد الطاقم في مرافق فلاي دبي الحديثة بدبي مهارات عديدة، بما في ذلك المبادرة والقيادة، والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الثقافات، والحفاظ على القوة وصفاء التفكير والعمل بهدوء تحت الضغط، ليصبحوا مرجعية في الضيافة وتميز الخدمة، ويتمتع أفراد طاقم الطائرة أيضاً بإمكانية الوصول إلى أحدث البرامج التدريبية والدورات المتخصصة.
وتعمل فلاي دبي بشكل متواصل على توظيف الكوادر البشرية اللازمة لمواكبة الخطط التوسعية للناقلة، لا سيما مع استلام طائرات جديدة، حيث تقدمت الناقلة بطلبيتها الأولى على الإطلاق لشراء 30 طائرة من طراز بوينغ 9-787 خلال معرض دبي للطيران في عام 2023، وهي نقلة نوعية مهمة في تاريخ الناقلة، كما أعلنت فلاي دبي عن خطتها لإنشاء مرافق جديدة للصيانة والتدريب، والتي ستشهد مزيداً من الكفاءة، مما ينعكس على أرباحها النهائية، وهي علامة على نضج الشركة.
اقرأ أيضاً:
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-06-02-1.4882506">أحمد بن سعيد: فلاي دبي استوحت طموحاتها من دبي</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-06-01-1.4882383">«فلاي دبي».. دور بارز للناقلة في اقتصاد دبي وتعزيز مكانتها كمركز عالمي للنقل الجوي</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-06-19-1.4892291">مدن عريقة وشواطئ بيضاء ضمن وجهات فلاي دبي هذا الصيف</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-07-07-1.4900643">3500 رحلة لـ«فلاي دبي» إلى وجهات أفريقية في 5 أشهر</a></h3>
<h3><a href="https://www.albayan.ae/economy/tourism/2024-06-28-1.4896519">فلاي دبي تفوز بجائزة "القيادة المتميزة والنمو في قطاع الطيران"</a></h3>

440 موظفاً جديداً بـ«فلاي دبي» منذ بداية العام لمواكبة التوسع

وظفت شركة «فلاي دبي» منذ بداية العام الجاري أكثر من 440 موظفاً، لدعم خطط الناقلة التوسعية بنمو 6 % مقارنة مع نفس الفترة من العام الماضي، ليصل إجمالي عدد الموظفين حالياً إلى نحو 5800 موظف في مختلف الأقسام،

أعلن  غيث الغيث، الرئيس التنفيذي لشركة فلاي دبي أن الشركة وسعت شبكتها لتصل اليوم الى أكثر من  125وجهة في 58 دولة يخدمها أسطول حديث وفاعل مكون من 88 طائرة بوينغ 737. 
ويتوقع أن تتسلم الناقلة سبع طائرات مع نهاية العام 2024 مما سيدعم توسع شبكتنا المستمر مع إضافة كل من بازل وريغا وتالين وفيلنيوس.
وأضاف " ولدعم مسار النمو لدينا، هناك حملة توظيف مستمرة لإضافة المزيد من الكوادر المؤهلة والمواهب إلى فريق عمل فلاي دبي وهذا يشمل الطيارين واطقم الطائرات والمهندسين وغيرها من المناصب في مختلف اقسام ودوائر الشركة. نمت أعداد الموظفين في الشركة لتصل اليوم  إلى أكثر من 5800 موظف يمثلون 140 جنسية من بينهم أكثر من 1200 طيار.  نسير وفق خططنا الموضوعة لتوظيف أكثر من 130 طياراً جديداً بحلول نهاية هذا العام. ووظفت فلاي دبي هذا العام أكثر من 440 موظفاً بنمو  06 بالمائة عن العام الماضي". 
وتابع " تظل دبي واحدة من أكثر الوجهات جاذبية للعيش والعمل فيها، وقد مكننا ذلك من جذب العديد من المهنيين الموهوبين من جميع أنحاء العالم. تستخدم فلاي دبي قنوات متعددة لتوظيف طياريها، ومعظمهم من الموظفين المباشرين بالإضافة إلى المرشحين الذين يتم تعيينهم عبر الحملات الترويجية ووكالات التوظيف المختلفة". 
الكفاءات المواطنة 
ومن جهة أخرى تواصل فلاي دبي استقطاب المزيد من الكفاءات المواطنة إلى الشركة حيث استقطبت خلال العامين الماضيين نخبة جديدة من المواهب الإماراتية الشابة ضمن سعيها لتوظيف الشباب المواطن وتعزيز جهود التوطين في الدولة من خلال توظيف المهنيين الموهوبين والحاقهم في الأدوار والمناصب المناسبة في دوائر الشركة المختلفة.  
 
وتلتزم فلاي دبي أيضاً بالعمل على تطوير وتنمية قدرات الشباب المواطن وتشجيعهم على العمل في قطاع الطيران، من خلال توفير فرص التدريب المهني في مختلف اقسام الشركة بما فيها عدد من الفنيين والمهندسين الإماراتيين المتدربين. وتوفر الناقلة برامج خاصة سواء  للطيارين المواطنين أو الموظفين في الأقسام الأخرى من الشركة لدعم فرص النمو المستقبلية.
وتقدمت فلاي دبي بطلبيتها الأولى على الإطلاق لشراء 30 طائرة من طراز بوينغ 9-787 خلال معرض دبي للطيران في عام 2023، وهي نقلة نوعية هامة في تاريخ الناقلة. كما أعلنت فلاي دبي عن خطتها لإنشاء مرافق جديدة للصيانة والتدريب والتي ستشهد مزيداً من الكفاءة مما ينعكس على أرباحها النهائية، وهي علامة على نضج الشركة. 
وستواصل فلاي دبي حملات التوظيف المستمرة لدعم الخطط الطموحة في مستقبل الناقلة وضمن استراتيجية الناقلة المحوري في دعم قطاع الطيران في دبي التي تمثل اليوم مركزاً عالمياً للطيران.

5800 موظف في فلاي دبي وكوكبة جديدة من المواطنين تنضم للناقلة

أعلن  غيث الغيث، الرئيس التنفيذي لشركة فلاي دبي أن الشركة وسعت شبكتها لتصل اليوم الى أكثر من  125وجهة في 58 دولة يخدمها أسطول حديث وفاعل مكون من 88 طائرة بوينغ 737.

أكد كولجيت غاتا أورا، رئيس شركة بوينغ في الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا وآسيا الوسطى، أن دولة الإمارات تعدّ سوقاً استراتيجياً لشركة بوينغ، حيث تمتد علاقات الشركة مع دولة الإمارات لأكثر من 45 عاماً.
وأشار كولجيت إلى أن شركة بوينغ عملت بشكل وثيق مع الشركاء في دولة الإمارات، وعززت مكانتها في المنطقة انطلاقاً من موقعها في المنطقة الحرة بمطار دبي «دافز» التي توفر بيئة مثالية تسهم في تطوير الأعمال والأنشطة التجارية، إضافة إلى البنية التحتية عالمية المستوى والمرافق الخدماتية واللوجستية، فضلاً عن الموقع الاستراتيجي بجانب واحد من أكبر المطارات العالمية الذي يوفر وصولاً سهلاً لمختلف الأسواق المحلية والإقليمية والعالمية، مضيفاً أن بوينغ تقاسمت مع دولة الإمارات الرؤية المشتركة في مجالات تعزيز التنوّع الاقتصادي وتطوير الطيران المستدام وتنمية السياحة والاتصال.
ونوه كولجيت بأن بوينغ تتمتع بعلاقات متميزة مع المنطقة الحرة بمطار دبي منذ افتتاح المقر الإقليمي للشركة في المنطقة الحرة عام 1998، والتي تضم حالياً أكثر من 250 موظفاً من الشركة لدعم العملاء والشركاء الرئيسيين، فضلاً عن منشأة التوزيع الرئيسية التي توفر قطع الغيار وخدمات دعم خدمة العملاء.
خدمات دعم الأعمال
وفي هذا الإطار، قال كولجيت: «يتميز مقرنا في المنطقة الحرة بمطار دبي بموقعه الاستراتيجي بقلب إمارة دبي وذلك بالقرب من مطار دبي الدولي، إلى جانب منظومة قطاع الطيران الفريدة التي تتواجد في المنطقة الحرة وتضم مجموعة متنوعة من الشركات المتخصصة بقطاع الطيران والمُشغلين وغيرها ذات الصلة، وهو ما يُسهل علينا التواصل مع الشركاء ضمن هذه المنظومة لبناء الشراكات وتقديم الخدمات وتطويرها وغيرها من الفوائد والفرص».
وتابع: «لعبت الخدمات الاستشارية والفنية واللوجستية وغيرها من خدمات دعم الأعمال مثل الخدمات الإدارية والتنظيمية وإجراءات الهجرة التي تقدمها المنطقة الحرة بمطار دبي دوراً كبيراً في تسهيل مزاولة الأعمال على الشركة، هذا إلى جانب البنية التحتية المتميزة سواء اللوجستية أو المكتبية التي نستفيد منها».
وقال كولجيت إن شركة بوينغ تتعاون بشكل وثيق مع طيران الإمارات وفلاي دبي والاتحاد للطيران لدعم خططهم التوسعية مشيراً إلى أن دولة الإمارات تُعد موطناً لعدد من أبرز شركات الطيران الرائدة عالمياً.
وأضاف كولجيت أن «طيران الإمارات» تعد حالياً أكبر مشغل لطائرات بوينغ 777 في العالم، حيث يضم أسطولها أكثر من 147 طائرة من هذا الطراز. وتعد «الاتحاد للطيران» أكبر عميل لطائرات بوينغ 787 في الشرق الأوسط بأسطولها الحالي المكون من 39 طائرة، كما تُشغّل الشركة أيضاً سبع طائرات من طراز 777، وهي أحد أوّل العملاء الذين حصلوا على طائرة بوينغ طراز777X، في حين أصبحت «فلاي دبي» أكبر عميل في المنطقة لطائرات 737-800 عندما قدمت طلبية لشراء 50 طائرة في عام 2008، إذ تشغل الشركة حالياً 79 طائرة بوينغ من طراز 737، تشمل 30 طائرة بوينغ من طراز 737-800 الحديث و46 طائرة بوينغ 737 8 ماكس وثلاث طائرات بوينغ 737 9 ماكس.
مبادرات صناعية
وقال كولجيت إن بوينغ تلتزم بدعم رؤية دولة الإمارات بفضل كونها شريكاً صناعياً أساسياً في تمكين نمو قطاع الطيران وتصنيع المواد المتطورة، مشيراً إلى أن الشراكة مع مجلس التوازن الاقتصادي في أبوظبي تمتد لأكثر من عشر سنوات، حيث تم إطلاق المبادرات الصناعية الرئيسية وأبرزها التعاون مع شركة ستراتا للتصنيع لإنتاج الزعنفة الرأسية لطائرة 787.
وتعد ستراتا اليوم مورداً للمواد المركبة الممتازة لطائرات بوينغ 787 دريملاينر و777 و777X. كما عززت «توازن» الشراكة مع شركة إدج للهندسة الدقيقة لتصنيع أحدث المكونات الهندسية المعقدة وافتتاح منشأة إي بي أي (EPI) في أبوظبي. وأبرمت «توازن» وبوينغ شراكة منذ عام 2022 بهدف جلب برنامج Aerospace Xelerated، لتسريع أداء الشركات الناشئة التابعة لشركة بوينغ إلى دولة الإمارات العربية المتحدة.
شراكة
وأضاف كولجيت أن بوينغ و«توازن» أعلنتا في عام 2023 عن إنشاء مركز التميّز للأنظمة غير المأهولة، وهي شركة تابعة ومملوكة بالكامل لبوينغ في مجمع توازن الصناعي، مما يعزز التزام بوينغ بتطوير القطاع والاقتصاد والمواهب في دولة الإمارات. وتتعاون بوينغ أيضاً مع «كلية الإمارات للطيران» و«جامعة خليفة» و«جامعة الإمارات العربية المتحدة»، مشيراً إلى أن منطقة الشرق الأوسط ستحتاج على مدى السنوات العشرين المقبلة إلى 58 ألف طيار جديد و58 ألف تقني جديد و99 ألف فرد لطواقم الطيران. لذلك تنضم بوينغ إلى دولة الإمارات في الاستثمار بالمواهب بقوة من خلال العمل مع شركاء موثوقين مثل «إنجاز العرب» (جونيور أتشيفمنت) وأميديست.

رئيس الشركة في الشرق الأوسط:

«بوينغ» تعزز مكانتها في المنطقة انطلاقاً من «دافز»

أكد كولجيت غاتا أورا، رئيس شركة بوينغ في الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا وآسيا الوسطى، أن دولة الإمارات تعدّ سوقاً استراتيجياً لشركة بوينغ، حيث تمتد علاقات الشركة مع دولة الإمارات لأكثر من 45 عاماً.

أكد اللواء الدكتور عبدالقدوس عبدالرزاق العبيدلي، مساعد القائد العام لشؤون التميز والريادة في شرطة دبي، أن الإدارة العامة لأمن المطارات دبي، تعد إحدى الإدارات الريادية في العمل الأمني التخصصي على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي، وتمتلك قُدرات مكنتها من تحقيق مستوى عالٍ من الأداء، ولديها من الأنظمة والبرامج والتقنيات الحديثة، ما يجعلها نموذج للعمل الأمني المُتقدم في حماية وتأمين المطارات، حيث استطاعت وبالتعاون مع الشركاء من تأمين 67 مليون مسافر، ومليونَيْن و737 ألفاً و551 طناً من الشحنات، خلال العام 2022 بكل كفاءة، وبطريقة احترافية ضمنت تجربة سفر آمن لمُستخدمي مطارات دبي.
نموذج متقدم
وقال العبيدلي: إن تجربة ونموذج الإدارة العامة لأمن المطارات في تأمين مطارات دبي لمدعاة فخر لنا جميعاً، فمطارات دبي أحد أهم المطارات العالمية، ومحطة عالمية، ولها مكانة مُتقدمة في قطاع الطيران المدني، لذا سعت شرطة دبي إلى وضع استراتيجياتها الأمنية لحماية وتأمين المطارات وحركة المُسافرين والشحن بما يتناسب مع حجم عمليات مطارات دبي المزدهرة، واستخدمت أحدث الأنظمة والبرامج والذكاء الاصطناعي لتعزيز الأمن والأمان وتسهيل حركة المسافرين، وعملت على تأهيل كوادر بشرية قادرة على أداء المهام الأمنية بصورة احترافية.
وأضاف: سخرت شرطة دبي قدراتها وممكناتها وعملت على تقديم خدماتها الأمنية وفق أعلى المعايير، وبما يتناسب ويتطابق مع الأنظمة والتشريعات والقوانين والإجراءات والمقاييس المحلية والعالمية لأمن الطيران المدني، للوصول إلى مستوى مُتقدم في تقديم الخدمة الأمنية.
وتابع: يعد الجناح الجوي بشرطة دبي أحد أهم الممكنات، ويسهم بشكل كبير في دعم العمليات الشرطية، وهو جزء مهم من هذه المُنظومة المتكاملة التي تعمل بها شرطة دبي، ويقوم بتنفيذ مهام متعددة تعزز من الأمن والأمان، منها عمليات الإنقاذ الجوي، والتنسيق والتواصل مع مركز القيادة والسيطرة، وغيرها من المهام التي تخدم المجتمع، ويمتلك أسطول طائرات عمودية حديثة ومتعددة المهام.
جاء ذلك خلال تفقد اللواء العبيدلي، للإدارة العامة لأمن المطارات والجناح الجوي، ضمن برنامج التفتيش السنوي للإدارات العامة ومراكز الشرطة، يرافقه اللواء الطيار أحمد محمد بن ثاني، مساعد القائد العام لشؤون المنافذ، والعميد حمودة بالسويدا العامري، مدير الإدارة العامة لأمن المطارات بالنيابة، والعميد الدكتور صالح الحمراني، نائب مدير الإدارة العامة للتميز والريادة، والعميد خالد سعيد بن سليمان، نائب مدير المكتب التنظيمي للقيادة، والعقيد المدرب الطيار علي محمد المهيري، مدير مركز الجناح الجوي، وعدد من الضباط.
مؤشرات 
واطلع العبيدلي على النتائج المُحققة في الإدارة العامة لأمن المطارات والإحصاءات وأهم الإنجازات والمبادرات والبرامج المُطبقة في العام 2022، ونتائج المؤشرات الاستراتيجية للإدارة، حيث حافظت الإدارة للعام الثالث على التوالي على مستوى الأداء في تحقيق المؤشر الرئيسي الاستراتيجي للإدارة بنسبة 100%، مُحققة بذلك أداء عام متميز تضمن إنجاز 77 مؤشر أداء تشغيلياً، كما حققت 100% في نسبة مُطابقة المقاييس الوطنية والدولية لأمن الطيران المدني في تقارير التدقيق الداخلي والخارجي للعام الثالث على التوالي.
تأهيل
كما اطلع اللواء عبدالقدوس العبيدلي على نتائج عملية تدريب موظفي الإدارة العامة لأمن المطارات في مركز دبي لأمن الطيران المدني التابع لشرطة دبي، وهو المركز الإقليمي المعتمد في الشرق الأوسط من منظمة الطيران المدني الدولي "الإيكاو" ويعتمد على مواد تدريبية معتمدة من المنظمة لكافة المستويات من التأسيس في أمن المطارات إلى الإشراف إلى إدارة أمن الطيران، ومراقبة جودة العمل في المطارات، إضافة إلى مواد تدريبية داعمة صممها المركز بهدف ضمان مستوى متقدم من الأداء للمفتشين والمشرفين ومديري أمن المطارات من مرتب الإدارة ومن الشركاء داخل الدولة وخارجها من أصحاب الصلة، ضمن خطة تدريب داخلية للمركز، إلى جانب دورات تدريبية متنوعة ضمن خطة الإدارة العامة للتدريب بشرطة دبي.
وبلغ عدد الدورات التي نفذها مركز دبي لأمن الطيران المدني 296 دورة، استفاد منها 4370 متدرب ومتدربة، و28 ألف متدرب ومتدربة "بتكرار الحصول على الدورات"، بإجمالي عدد ساعات بلغت 164 ألف ساعة تدريبية.
السعادة الوظيفية
واستمع العبيدلي إلى شرح يوضح دور الإدارة في إسعاد الموظفين من خلال خطة المبادرات والسعادة وجودة الحياة للعام 2022، والتي أعدتها الإدارة العامة لأمن المطارات بهدف رفع مستوى السعادة وضمان استدامة الأداء والكفاءة، وتوفير بيئة محفزة للعمل، حيث تضمنت العديد من المبادرات منها "كفيت ووفيت" و"نحن فخورون بكم"، و"نهاية أسبوع سعيد" و"نستمع إليكم" و"تتساهل التحفيز" و"تميز لنسعدك" و"فنجان قهوة" و"رواد السعادة" و"عون"، وهي مجموعة الأنشطة المُحفزة والمبادرات الهادفة إلى تعزيز مفاهيم السعادة الوظيفية وأهميتها للموظف على الصعيدين الشخصي والمهني، كما تضمنت خطة السعادة العديد من الأنشطة الرياضية والمبادرات الصحية والمشاركة في الأيام العالمية، وتوفير وافتتاح العديد من الاستراحات والمكاتب، والرحلات الترفيهية والمعرفية، وتنظيم أيام عائلية، ومبادرات ثقافية ومعرفية.
جوائز 
كما اطلع مساعد القائد العام لشؤون التميز والريادة في شرطة دبي، على عرض حول أهم الجوائز التي فازت بها الإدارة العامة لأمن المطارات في العام 2022، منها جائزة أفضل مشروع مشترك وأفضل موظف مبتكر في جائزة سمو وزير الداخلية، والجائزة العالمية للابتكار لفريق عمل "مركز تقييم تهديد أمن الطيران المدني"، وأفضل مركز تدريب على مستوى شرطة دبي، وأفضل مدرب من العنصر الرجالي، وأفضل مدربة في العنصر النسائي، وأفضل مركز تدريبي في تحقيق المؤشرات، والجائزة الدولية الثامنة لأفضل الممارسات 2022 مشروع "Xsovis" من نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات.
ممكنات 
واطلع كذلك على منظومة العمل في الجناح الجوي لشرطة دبي، ودوره في دعم العمليات الشرطية، وتفقد غرفة العمليات بإدارة المراقبة الأمنية واطلع على أحدث البرامج والتقنيات المُطبقة في عملية مراقبة وتأمين المطارات، ودور الذكاء الاصطناعي في تعزيز الأمن والأمان في مطارات دبي، كما وقام بجولة شملت في منطقة الأجهزة الداخلية وتحويل الرحلات وبوابات دخول الموظفين في إدارة أمن مبنى 3، وإدارة أمن مطار آل مكتوم الدولي.
تكريم الشركاء  
كرم اللواء عبدالقدوس عبدالرزاق العبيدلي، عدداً من شركاء الإدارة العامة لأمن المطارات، وهم كل من غيث الغيث، الرئيس التنفيذي لشركة فلاي دبي، ومحمد مطر، نائب رئيس أول لدائرة خدمات المطار لطيران الإمارات، وعادل أحمد الرضا، نائب الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات، ونائب رئيس أول خدمات المطار للمحطات الخارجية ودعم الأعمال في طيران الإمارات.
فرق متميزة  
كما كرم فرق العمل المتميزة، وهي فريق عمل نقاط التفتيش بإكسبو2020، الفائز بفئة أفضل فريق عمل في الإدارة العامة لأمن المطارات للعام 2022، وفريق عمل مبادرة "دبي أمان"، في فئة أفضل فريق عمل في مركز الجناح الجوي للعام 2022، وتكريم "أسعد بيئة عمل" في كل من مركز الجناح الجوي، ومركز دبي لأمن الطيران المدني، وفريق عمل مركز دبي لأمن الطيران المدني، في فئة أفضل إدارة فرعية في التقييم المؤسسي للعام 2022م، وفريق فريق عمل ضبط المطلوبين.
متميزون  
وكرم العبيدلي الموظفين المتميزين في العام 2022، وهم النقيب طيار عبدالله بوجسيم، في فئة أفضل موظف متميز في الجناح الجوي، والملازم طيار مهرة حماد،  في فئة أفضل موظفة متميزة في الجناح الجوي، والوكيل سلوى عبدالله في فئة أفضل مفتشة في إدارة أمن مطار آل مكتوم، والوكيل إيمان محمد صالح، في فئة أفضل مفتشة في إدارة أمن مبنى3، والوكيل بردية كرم، في فئة أفضل مُفتشة في إدارة أمن مبنى3، والرقيب زينب البلوشي، في فئة أفضل مُفتشة في إدارة الحراسات، والرقيب قاسم محمد، في فئة أفضل مفتش في إدارة أمن الشحن، والعريف أول نادية عبادي، في فئة أفضل مفتشة في إدارة أمن مبنى1، والعريف أول طالب بن علي، والعريف محمد مسعد، والعريف سلطان أحمد، والشرطي أول محمد الخضر، والشرطي أول مروان كريم، في فئة أفضل مفتشين.
وفي ختام التفتيش أشاد اللواء العبيدلي، بالأداء المتميز للإدارة العامة لأمن المطارات، داعياً الموظفين إلى ضمان استدامة هذه الجهود وتعزيز مستوى المعرفة التخصصية بشكل مستمر.

خلال 2022 وبالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين

شرطة دبي تؤمن 67 مليون مسافر وأكثر من مليوني طن من الشحنات

أطلقت طيران الإمارات تشكيلة جديدة من وسائل الراحة للأطفال تناسب الرضع والصغار حتى 12 عاماً.
وصممت تشكيلة المنتجات الجديدة من مواد مستدامة على أيدي فريق المصممين الداخليين، وتتميز بمواضيع الاستكشاف والتنوع العالمية، وهي متوفرة كمجموعات وفق فئات عمرية: حتى سنتين، و3 - 6 سنوات، و7 - 12 سنة. وكل التشكيلات معتمدة في ما يتعلق بالسلامة من قبل Intertek، وفقاً لمعايير EN71 والمعايير الخليجية لسلامة الألعاب. وتطلق طيران الإمارات تصاميم جديدة كل عام للمسافرين وهواة جمع المقتنيات.
الرُضّع حتى سنتين
تحتوي مجموعة مستلزمات الأطفال والرضع من طيران الإمارات على جميع العناصر الأساسية التي يحتاجها الوالدان على متن الطائرة للراحة والنظافة: سجادة تغيير قابلة لإعادة الاستخدام، كريم حفاضات ومناديل تنظيف، مريلة تنظيف ولعبة قطيفة تهتز لتهدئة الرضيع يمكن تثبيتها بمسند مقعد أو عربة الطفل وبطانية مع دمية ناعمة تمثل مضيفة أو طيار طيران الإمارات.
وصُمّمت تشكيلة المنتجات ذات الجودة العالية والمستدامة بحيث يمكن إعادة استخدامها، وتتميز الحقائب الملونة بأعمال فنية مرسومة باليد تمثل الأشخاص والأماكن والثقافات التي تخدمها طيران الإمارات عبر شبكة خطوطها العالمية التي تغطي 140 وجهة. وسرعان ما أصبحت الحقائب مقتنيات جمع لدى قاعدة عملاء طيران الإمارات، ويتميز التصميم الفريد برموز شهيرة من مدينة دبي ومشاهد نهارية وليلية، وطائرة طيران الإمارات A380 الرائدة، وأفراد طاقم المقصورة وطيارين يمسكون بأيدي أشخاص من جميع أنحاء العالم، وثقافات العالم، مع إظهار التنوع من خلال الزي الوطني ومجموعة من الأعراق.
من 3 - 6 سنوات
صمّمت طيران الإمارات مجموعات وسائل الراحة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 3 و6 سنوات لبناء ذكريات لدى المسافرين الصغار وإثارة حماستهم للسفر حول العالم. ويُقدّم لأطفال هذه الفئة العمرية حقيبة حزام عصرية، أو حقيبة ظهر أكبر، أو حقيبة واقٍ من المطر، مصممة للاستخدام في العديد من الأحداث، من السفر إلى الرياضة أو مجرد نقل الألعاب. كما يحصل الأطفال على سماعات رأس مناسبة ومريحة للاستمتاع ببرامج وألعاب نظام الترفيه الجوي. وتحتوي مجموعة وسائل الراحة أيضاً على وسائل إلهاء مثالية للطفل النشط، بما في ذلك حزمة «فلاي وذ مي Fly with Me» مع عبوتها الخاصة من أقلام التلوين، وتحتوي على خرائط العالم الملائمة للأطفال والألغاز ودروس الرسم وصفحات التلوين، وأنشطة تعليمية حول دبي وحماية البيئة. وصنعت العناصر من مواد ذات جودة عالية من مصادر معتمدة، بما في ذلك القوارير البلاستيكية (4 قوارير لكل حقيبة).
من 7 - 12 عاماً
يحصل الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 7 و12 عاماً على حقائب أحزمة عالية الجودة وقابلة لإعادة الاستخدام وحقائب ظهر أكبر أو حقائب واقٍ من المطر، مصممة برسومات خفيفة ورائعة تروق لهذه الفئة العمرية. ويتميّز التصميم الفريد برموز وشعارات من دبي وطائرات طيران الإمارات وطاقم الطائرة والطيارين، إضافة إلى معالم بارزة من جميع أنحاء العالم، ما يعزز حب السفر والاستكشاف. والأكياس مصنوعة أيضاً من مواد مستدامة 100 % وبلاستيك مُعاد استخدامه، حيث يتم إعادة تدوير ما يصل إلى 7 قوارير لصنع كل حقيبة. ويقدم للأطفال من هذه الفئة سماعات رأس خاصة لنظام الترفيه الجوي.
تميّز دائم 
ويلتقط أفراد طاقم طيران الإمارات لحظات خاصة للأطفال على متن الطائرة بكاميرا بولارويد فورية ويقدمونها داخل إطار، لبناء ذكريات سفر لا تُنسى.
وتقدم طيران الإمارات للأطفال الذين تزيد أعمارهم على عامين وجبات خاصة على جميع الخطوط تقريباً، باستثناء بعض الرحلات القصيرة في دول مجلس التعاون الخليجي.
وتقدم طيران الإمارات مجموعة متنوعة من برامج الأطفال على نظام المعلومات والاتصالات والترفيه الجوي ice الحائز جوائز.
كما تقدم طيران الإمارات للعائلات أولوية الصعود إلى الطائرة في جميع المطارات الدولية. وتوفر في مطار دبي عربات أطفال مجانية للرضع والأطفال الصغار، إضافة إلى منطقة مخصصة لإنهاء إجراءات السفر للعائلات خلال مواسم الذروة.
وتقدم طيران الإمارات خدمة فريدة للقصّر غير المصحوبين بذويهم، الذين تتراوح أعمارهم بين 5 و11 سنة، والذين يسافرون بمفردهم، أو إذا كان أولياء أمورهم في درجة سفر مختلفة. وهناك صالة مخصصة للقصّر غير المصحوبين مع ألعاب فيديو وخدمة الواي فاي المجانية وأرائك مريحة وحمامات للأطفال. وتضمن خدمة القصّر غير المصحوبين أن يبقى الأطفال برفقة وإشراف طاقم طيران الإمارات الأرضي وطاقم المقصورة في كل خطوة من رحلاتهم.

طيران الإمارات تقدم تشكيلة من وسائل الراحة للأطفال

target2314112625817752067.jpg

أطلقت طيران الإمارات تشكيلة جديدة من وسائل الراحة للأطفال تناسب الرضع والصغار حتى 12 عاماً.

أكدت نوف الشحي الكابتن طيار في «فلاي دبي» أن المرأة الإماراتية قطعت شوطاً كبيراً وتحلق عالياً في مجال الطيران، الذي أصبح حافلاً اليوم بالعديد من قصص نجاح السيدات في قطاع قيادة الطائرات، معبرة عن ثقتها بقدرة وطموح المرأة الإماراتية على الارتقاء بإنجازاتها وعلى كافة الصعد.
وعبرّت في تصريحات خاصة لـ«البيان» عن شكرها وتقديرها العميق لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله»، وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، ودورهما الكبير في تمكين المرأة الإماراتية وتحقيق طموحاتها.
وأوضحت أن المساواة بين الجنسين سبب رئيسي لنجاح أي شركة، فهذا يبث روح التحدي والتعاون بينهم، ويمكن الشركة من التنوع وتحقيق الإنجازات والتطور، وأن المرأة الإماراتية تمثل نصف المجتمع، مشيرة إلى أنه ورغم قلة العنصر النسائي في قيادة الطائرات إلا أن هناك توجهاً متنامياً نحو تعزيز دور المرأة في قطاع الطيران. واقتبست الشحي قول صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان: «المرأة الإماراتية اليوم باتت تتمتع بالكفاءة، وأثبتت أنها قادرة، فالمرأة نبض يسري في شرايين الوطن ورافد من روافد التقدم، معها نستطيع أن نكون في الريادة بما تختزله من إمكانات وقدرات على العطاء».
وأضافت: «المرأة الإماراتية اليوم مطالبة بالإبداع في مختلف مجالات عملها لخدمة الوطن، وهنا أتحدث عن نفسي كطيار إماراتية سفيرة للوطن أسعى لكسب الخبرة الكافية لأرتقي ككابتن مدرب لأوجه الكوادر الوطنية ولجميع الراغبين في الالتحاق بقطاع الطيران، وأنقل لهم خبراتي التي سوف أبنيها مستقبلاً في ظل مسيرتي المهنية كطيار في هذا المجال».
وحول العوامل التي شجعتها على العمل في مجال الطيران، قالت نوف: «بداية إلهامي وتشجيعي في مجال الطيران منذ الصغر هي الطيار عائشة الهاملي أول طيار إماراتية، فهي السبب الرئيس الذي حفزني لدخول هذا المجال، ولا أنسى هناك عائلتي التي وقفت بجانبي رغم جميع ظروف الدراسة داخل الدولة وخارجها، فضلاً عن فلاي دبي الشركة التي تعمل بها والتي وفرت لي كل مقومات النجاح والدعم».
مساواة
ولفتت نوف الشحي إلى أنها لم تتلق أي معاملة بشكل مختلف لدى تلقيها التدريب كونها امرأة، مضيفة أنه «في دولة الإمارات لا يوجد تمييز بين الرجل والمرأة، فكلاهما قادر على أن يؤدي وظيفته بأكمل وجه وتجاوز التحديات لكي يصبح بما هو عليه اليوم».
وقالت: «فلاي دبي شركة وطنية إماراتية، تتمتع ببيئة ملائمة جداً لعمل المرأة، سواء كانت طياراً أو مهندسة أو موظفة، فهي شركة عالمية، وبنفس الوقت صديقة للموظفين وترحب وتفتخر بالعنصر النسائي لديها، ولا يوجد أي اختلاف بين الرجل الطيار والمرأة وكلاهما يؤدي نفس العمل والمهام».
تحديات
وحول الصعوبات والتحديات التي واجهتها في بداية مسيرتها المهنية، قالت: «العمل كطيار مصحوب دوماً بالتحديات كأي عمل آخر، بالطبع هذا يشمل تحديات خاصة متعلقة بطبيعة العمل نفسه وخاصة في بدايات التدريب والعمل، لكن هذا لم يمنعني من التعلم واكتساب الخبرة والتعامل مع مختلف التحديات».
خطط
وقالت نوف الشحي: إنها تخطط للاستمرار في هذه المهنة، فهذه المهنة «هي مستقبلي وقد اخترتها عن قناعة تامة، وأرى فيها كل الطموح والمستقبل. أطمح لأن أكمل لدرجة الدكتوراه في هذا المجال، وأطمح أيضاً لأن أكون مدربة طيارين في المستقبل بإذن الله».
التطور التكنولوجي
وأضافت نوف الشحي أنها تحاول دائماً الاطلاع على مستجدات التطور التكنولوجي السريع وأهم التطورات في مجال الطيران الذي يحدث حولنا اليوم، خصوصاً وأنها تعمل في مهنة دقيقة تحتاج إلى المتابعة والتدريب العملي والنظري المستمر.
ونصحت الراغبات بالعمل في مجال الطيران بالاقتناع والرغبة بهذه المهنة، ومن ثم الجد والاجتهاد والاطلاع دوماً على افضل السبل لتطوير المهارات، مشيرة إلى أن هذا الأمر لا يقتصر على مهنة الطيران، بل في كل عمل وتخصص وخاصة مع التطورات المتسارعة في التقنية الحديثة.
واختتمت بالقول: «شعوري عند التحليق لأول مرة هو شعور كل شخص جعل من هوايته عمله الدائم، فهو شعور لا يوصف عندما تقوم بشيء كنت تحلم به منذ الصغر وأصبح حقيقة وتحول إلى عمل دائم. رحلات الطيران التي قمت بها منها البعيدة والقريبة في مختلف القارات لكل منها قصة وتجربة، وكل تجربة بالنسبة لي هي فرصة لتعلم شيء جديد لزيادة خبرتي في هذا المجال حبي للطيران والطائرات لا يوصف، والسبب لقولي هذا أنه وبعد انتهائي من كل رحلة وأثناء ذهابي للمنزل، أشعر بنفس الشعور الذي لا يوصف عند قيادتي للطائرة».
برامج تدريبية
درست نوف عبد الله الشحي، 27 عاماً، المرحلة النظرية في أكسفورد، وأكملت دراستها في أكاديمية الفجيرة للطيران لتحصل في سنة 2018 على رخصة طيار تجاري بعد أن أكملت بنجاح الساعات المطلوبة على الطائرات ذات المحرك الواحد والطائرات ذات المحركين. وجاء اختيارها لأكاديمية الفجيرة للطيران لكونها تعد من النخبة في مجال التدريب على الطيران، ولأنها أول أكاديمية طيران في الخليج العربي وتتمتع بمرونة التدريب.
وبعد حصول نوف على رخصة الطيار المدني التحقت بشركة فلاي دبي، وهناك بدأت التدريب على أجهزة المحاكاة للطائرة بوينغ 737 وهي عماد أسطول فلاي دبي لمدة شهرين وبعدها بدأت بالطيران الفعلي مع مدرب متخصص، وعند اكتمال عدد الساعات المطلوبة للتدريب بدأت بالطيران كطيار مساعد أول في شركة فلاي دبي.

نوف الشحي الكابتن في «فلاي دبي» لـ«البيان»: المرأة الإماراتية تحلق عالياً في عالم الطيران

target6331462009406572889.jpg

أكدت نوف الشحي الكابتن طيار في «فلاي دبي» أن المرأة الإماراتية قطعت شوطاً كبيراً وتحلق عالياً في مجال الطيران، الذي أصبح حافلاً اليوم بالعديد من قصص نجاح السيدات في قطاع قيادة الطائرات.

يترأس ليو فارادكار، نائب رئيس الوزراء وزير المشاريع والتجارة والتوظيف الأيرلندي، أكبر بعثة تجارية أيرلندية إلى المنطقة لهذا العام، حيث يصل إلى الإمارات لزيارة إكسبو 2020 دبي ومعرض دبي للطيران. 
ويشتمل برنامج زيارة البعثة على زيارة فارادكار وكلانسي دار الطيران الأيرلندية في معرض دبي للطيران، والتي تستعرض أحدث منتجات وخدمات شركات الطيران والفضاء الأيرلندية. وتتميز الشركات الأيرلندية العارضة بمكانةٍ رائدة في القطاع، حيث تستعرض مزايا منظومة الطيران والفضاء الأيرلندية التي تتسم بالعراقة وروح الريادة لرسم ملامح المستقبل من خلال الأفراد والشركات والأفكار والتقنيات المبتكرة.
 وتمتلك أيرلندا منظومة رائدة على مستوى العالم تضم 250 شركة مختصة بالطيران والفضاء تتميز بخبراتٍ مرموقة في جميع مناحي القطاع، بدءاً من عمليات الصيانة والإصلاح والعمرة والهندسة الدقيقة، ووصولاً إلى تكنولوجيا الأقمار الصناعية وتدريبات المحاكاة وتحسين الإيرادات وتصنيع الأقمشة الحديثة لقمرات الطائرات لتكون المحرك الرئيسي لقطاع الطيران العالمي.
ويلقي فارادكار وكلانسي خلال زيارتهما للمعرض كلمتين رئيسيتين خلال فعالية الطيران الأيرلندي بمشاركة مجموعة من كبار المسؤولين التنفيذيين من أبرز شركات الطيران في المنطقة.
وتركز كلمة فارادكار على أهمية تعافي القطاع والدور الذي يمكن أن يلعبه قطاع الطيران الأيرلندي في تسريع وتيرة التعافي حال انتهاء الأزمة الصحية. ويقدم المبدعون الأيرلنديون حلولاً مبتكرة لمجموعةٍ من أكبر التحديات التي يواجهها القطاع، ويساهمون في عودة أنشطة شركات الطيران وزيادة أرباحها ورفع مستوى ثقة العملاء من خلال إرساء بيئة سفر آمنة.
ويتحدث فارادكار إلى جمهور كبير من قطاع الطيران العالمي في ندوة الاتحاد الدولي للنقل الجوي التي تنعقد بالشراكة مع إنتربرايز أيرلندا في دار الطيران الأيرلندية.
ومن المقرر أن يحضر هذه الفعالية عدد كبير من ممثلي شركات الطيران الرائدة في المنطقة وأفريقيا، بمن فيهم السير تيم كلارك، رئيس طيران الإمارات؛ وتيولد جبر مريم، الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية الإثيوبية؛ والكابتن عمر أبو العينين، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة مصر للطيران؛ ومعن رزوقي، الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط الجوية الكويتية؛ وكلوم ماكلوجلين، مدير سوق دبي الحرة.
كما يتناول كامل العوضي، نائب الرئيس الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لدى الاتحاد الدولي للنقل الجوي، في كلمته أهمية القيادة خلال الأزمات. ويتوجه فارادكار إلى الرؤساء التنفيذيين لشركات الطيران بدعوة لزيارة أيرلندا خلال عام 2022 والقيام بجولة تجارية محلية تنظمها إنتربرايز أيرلندا.
وتعليقاً على دور ومكانة قطاع الطيران والفضاء الأيرلندي، قال ليو فارادكار: «يعدّ قطاع الطيران من القطاعات الأكثر تضرراً بسبب الأزمة الصحية العالمية، ورغم أن أيرلندا تحظى بمكانةٍ رائدة على مستوى العالم في قطاع الطيران، حيث تضم 250 شركة مرموقة تعمل في مجال الطيران والفضاء، لكن القطاع والعاملين فيه شهدوا سنواتٍ صعبة للغاية.
وتسعدني زيارة دار الطيران الأيرلندية للوقوف على واقع القطاع الذي يشهد مرحلة تعافٍ واعدة بمستقبل مشرق. وتبذل الشركات الأيرلندية جهوداً دؤوبة لتطوير العلاقات وبناء روابط قوية مع عملائها، وهو ما تؤكده مرونة وسمعة أعمالها في الشرق الأوسط».
وأشار فارادكار إلى توقيع بعض الشركات الأيرلندية عقود مشاريع في المنطقة بالتزامن مع زيارته إلى دار الطيران الأيرلندية، مثل شركة بوتاني ويفينج، التي تتميز بشراكاتٍ قديمة وراسخة مع طيران الإمارات والخطوط الجوية الكويتية والخطوط الجوية الإثيوبية؛ ودبلن إيروسبيس التي قدمت خدمات الصيانة والإصلاح والعمرة للعديد من شركات النقل في الإمارات.
بينما فازت كل من إيرتيك أفييشن وإيروسبيس سوفتوير ديفلوبمينتس بعقود مشاريع تجارية مع فلاي دبي خلال العام الماضي، كما تواصل شركة آي أو سيستمز، بجهود فريقها الميداني المكوّن من تسعة أشخاص، تزويد مطار دبي الدولي بأنظمة نقل الأمتعة الخاصة بها. وأشاد فارادكار بالعديد من إعلانات شركات الطيران والفضاء الأيرلندية خلال معرض دبي للطيران، بما في ذلك: 
    إعلان إيه إس جي، مؤسسة التدريب على الطيران؛ وأفترين، هيئة التدريب والشهادات الرائدة في مجال طائرات الدرون؛ ومدير الاستثمار في مجال الفضاء لدى فيكتوركاب إطلاق المشروع المشترك الجديد فيرتكس إيرو، الأول عالمياً في مجال تدريب الطيارين والمشغلين في مجال طائرات الإقلاع والهبوط العمودي الكهربائية وفئة أنظمة الطائرات من دون طيار المعتمدة، ومركز التميّز في دبلن بأيرلندا.
ويعمل المشروع الجديد على تطوير معايير فئة أنظمة الطائرات من دون طيار المعتمدة، وخصوصاً ترخيص الطيار وموافقات المشغل لطائرات الإقلاع والهبوط العمودي الكهربائية وجميع الطائرات العاملة في فئة أنظمة الطائرات من دون طيار المعتمدة.
كما يتيح إمكانية الحصول على تدريب وشهادة بالحضور شخصياً أو عبر الإنترنت للطيارين والمشغلين في فئة الأنظمة الجوية من دون طيار للمعرفة النظرية والكفاءات العملية ما يضمن الحصول على الترخيص الأولي من وكالة سلامة الطيران الأوروبية، إلى جانب تقديم نماذج تقييم وتحقق وإعادة تدريب متواصلة للطيارين والمشغلين في فئة الأنظمة الجوية من دون طيار للمعرفة النظرية والكفاءة العملية .
فيما يتعلق بتجديد ترخيص وكالة سلامة الطيران الأوروبية وشهادة المشغل الجوي. ويوفر المشروع خدمات استشارية لشركات تصنيع طائرات الإقلاع والهبوط العمودي الكهربائية لاختبار طيران النموذج الأولي للطائرات وتضمينها في عمليات الطيران التجارية.
*    إعلان إنالابس® ومقرها دبلن، من معرض دبي للطيران عن توقيع عقدين مهمين مع وكالة الفضاء الأوروبية لتزويدها بأحدث أنظمة جيروسكوب عالية الأداء من طراز أرييتيس في مهمتيها المقبلتين.
o    مهمة بلاتو العلمية، وهي المهمة الفضائية الأولى ضمن العقد، والتي تهدف لاكتشاف عدد كبير من الأنظمة الكوكبية خارج المجموعة الشمسية ودراستها مع التركيز على خواص الكواكب الأرضية المتواجدة ضمن النطاق الصالح للسكن حول النجوم الشبيهة بالشمس.
o    المهمة الثانية تتبع لمهمة كوبرنيكوس لمراقبة حرارة سطح الأرض التي تنفذها وكالة الفضاء الأوروبية مع شركة إيرباص للدفاع والفضاء كمقاول أساسي. وتهدف المهمة لخدمة القطاع الزراعي عن طريق تحسين إنتاجية المحاصيل المستدامة في ظل تزايد شحّ المياه وتباين مستوياتها في العالم.
وفي هذا الصدد، قال جان-لوك ليدوفان، الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية لدى إنالابس: «يثبت هذا العقد المزدوج مع وكالة الفضاء الأوروبية جدارة التقنيات الحديثة المطوّرة في أيرلندا في دعم قطاع الفضاء المزدهر بالحلول التكنولوجية الفريدة». ويُعد أرييتيس نظام جيروسكوب ثلاثي المحور ومعزز لتحمّل الإشعاعات، ويستند تصميمه إلى تقنية جيروسكوب كوريوليس ذي البنية الاهتزازية،.
حيث يقدّم أفضل قياسات الحركة الزاوية العشوائية في بيئة الفضاء العميق بالنسبة إلى سعره. وتعتمد إنالابس على دعم إنتربرايز أيرلندا ووكالة الفضاء الأوروبية في تطوير وتصنيع تقنية أرييتيس في مصنعها في بلانشاردزتاون بغرب دبلن، لاستخدامه في مهام بهذه الحساسية.
*   إعلان ماكواري إير فاينانس، الشركة الرائدة عالمياً في إيجار معدات الطيران ومقرها دبلن، عقد اتفاقٍ مع الخطوط الجوية السنغالية، الشركة الوطنية للطيران في جمهورية السنغال، لتأجير خمس طائرات من طراز إيرباص إيه 220-300، على أن تبدأ عملية التسليم في عام 2023. ويتيح الطراز الجديد الذي يستخدم المحركات العنفية المروحية من طراز برات آند ويتني، توفير الوقود بنسبة 25% للمقعد مقارنة بالأجيال السابقة.
وتسعى الخطوط الجوية السنغالية من خلال هذه الطائرات إلى ربط العاصمة داكار بالعديد من الوجهات المحلية والأوروبية كجزءٍ من الخطة الهادفة لتطوير قطاع السياحة والسفر في السنغال على مدى الأعوام العشرين المقبلة. وتعليقاً على الإعلان، قال جون ويلينجهام، الرئيس التنفيذي لماكواري إير فرانس: «يسعدنا توقيع هذه الاتفاقية مع الخطوط الجوية السنغالية.
حيث نتطلّع لبناء شراكة ناجحة مع الشركة التي تسعى لامتلاك هذا الطراز من الطائرات، مما يثبت كفاءته وتنوع استخداماته ومستوى خدمات المسافرين الرفيع الذي يوفره. ونتطلّع للسفر على متن هذه الطائرات عندما تدخل الخدمة في السنغال، واختبار مفاهيم الضيافة الشهيرة في الدولة».
وبدوره، قال ليو كلانسي، الرئيس التنفيذي لوكالة إنتربرايز أيرلندا خلال مرافقته لنائب رئيس الوزراء الأيرلندي في معرض دبي للطيران:
«يتصدر المبدعون الأيرلنديون القطاع في ابتكار حلول ناجعة لمجموعةٍ من أكبر التحديات التي يواجهها القطاع مع استمرار التعافي من آثار الأزمة الصحية العالمية، حيث أبدى قطاع الطيران الأيرلندي والجهات المعنية في هذا المجال مرونةً كبيرة في مواجهة التغيرات التي طرأت على القطاع، وتمكن من تقديم الدعم لشركات التشغيل العالمية.
وتتمتع شركات الطيران الأيرلندية بسجلٍ حافل في تقديم أفضل الخدمات للشركات والمصنعين في قطاع الطيران في الشرق الأوسط وأفريقيا، حيث يتمحور عملهم حول الابتكار والموثوقية وتقديم الحلول والمنتجات والخدمات المتطورة لشركائنا في القطاع».
وتضمنت أنشطة البعثة التجارية الأيرلندية زيارة قام بها ليو فارادكار وليو كلانسي إلى أكاديمية جيمس الأمريكية للقاء مؤسسها سوني فاركي ومؤسسي شركة جو كرييت الأيرلندية بيتر ستون وسوزان هيكي. وتزامنت الزيارة مع إعلان المؤسسة التي تتخذ من دبلن مقراً لها، عن توقيع عقدٍ مع أكاديمية جيمس لتقديم دورات تدريبية في الموسيقى والإعلام وتعزيز المؤهلات الخاصة بمنصة التعلم الإلكتروني الجديدة تيتش مي ناو.
مما يتيح للمنصة الوصول إلى شبكة جو كرييت الأكاديمية التي تضم أبرز المواهب من مختلف أنحاء العالم، وإحداث نقلة نوعية في مسيرة الجيل القادم من المبدعين والطلاب. ك
ما أعلنت جو كرييت عن إطلاق جو كرييت إكزامنيشنز، المنصة المتخصصة بإجراء الاختبارات الحديثة وتقييم المواضيع المعاصرة، مثل التدوين بالفيديو والبودكاست والسرد القصصي والبث المباشر وصناعة الأفلام باستخدام الهاتف المحمول والبيت بوكسينج. وتعتمد منصة التقييم الحديثة على تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، وتركز على استخدام الأجهزة المحمولة، حيث تهدف إلى توفير اختبارات تثبت قدرة المرشحين على اكتساب المؤهلات في جميع أنحاء العالم.

نتائج البحث عن: طيار فلاي دبي